芭比Q了!疫情衝擊上半年「無薪假」人數破兩萬大關 近8成勞工為「房租」苦惱

好房網/新聞中心 2022-08-01 16:56

好房網News記者戴鈺純/綜合報導

全球爆發肺炎疫情已進入第三年,仍持續衝擊台灣經濟,本土確診數一度處於高峰期,造成近期失業率創八個月新高,上半年實施「無薪假」人數突破兩萬大關!勞工該如何面對「職涯迫降期」,甚至擔心接下來遭到裁員?企業方面又如何看待未來營運,下半年仍考慮減班休息?或是已擬定人事精簡計畫?對此yes123求職網,特地進行「裁員減薪疫外危機與無薪假恐慌症調查」,發現有57%勞工有裁員焦慮感,且6成患無薪假恐慌症!

假如最近突然被裁員,平均預計要花4.5個月,大約135天才能找到新的正職工作;這當中也有9.5%評估,需要耗費「一年(含)以上」的時間。同時以目前個人的「存款與開銷」估計,大約可支撐2.9個月(87天),仍然「生活無虞」;不過其中的27.8%,卻自認「完全無法支撐(0個月)」。

面對疫情衝擊57%勞工有裁員焦慮感,六成患無薪假恐慌症。圖/photoAC
面對疫情衝擊57%勞工有裁員焦慮感,六成患無薪假恐慌症。圖/photoAC

面對「本土疫情衝擊經濟」的現況,合計有63.3%的勞工指出,近期會害怕自己「被公司減薪」:其中50%屬於「會害怕,但尚未聽到實施的傳聞、風聲」;13.3%屬於「會害怕,且已聽到實施的傳聞、風聲」。

yes123求職網調查也顯示,針對無薪假的生活情況,合計有90.4%民眾坦言,的確造成了「經濟壓力」:其中56.3%屬於「當時仍可負擔」;34.1%屬於「當時無法負擔」。而在那期間的經濟壓力來源,在可複選狀況下,前五大開銷依序為:「房租」占77.2%、「父母、長輩的生活(孝親)費」占70.3%、「卡費」占62.3%,以及「保險費」占59.1%、「子女、晚輩教養費」占48.7%。

yes123求職網發言人楊宗斌建議,處於減班休息期間,職涯規劃要「超前部署」!可以多充實本職學能,或者發展第二專長,像是參加職訓班、語言補習班,甚至考取證照、通過檢定,補強職場競爭力。更重要的還有加強與家人溝通,取得彼此諒解,齊心走出困境;並與其他同事保持聯絡,隨時掌握公司近況,維持能立即開工狀態,同時也有突然變無業的心理準備。

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