為提升中高齡及高齡者的就業參與,勞動部積極推動中高齡友善職場政策,並透過多項補助與獎勵措施,協助企業從職務設計、工作環境、教育訓練到內部溝通,逐步建立兼具包容與效率的工作文化。同時,鼓勵地方政府推動「友善職場認證...
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