我國即將進入超高齡社會,面臨少子化、高齡化所帶來的勞動力短缺挑戰。為鼓勵中高齡及高齡勞工續留職場、協助企業穩定人力,勞動部推動「五五就業促進獎勵」,透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導補助,鼓勵中高齡族群重返職場、...
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