為協助提升中小企業勞動權益,新北勞工局特製「你踩雷了嗎?」宣導海報,內容彙整事業單位常見違法態樣,同時傳授「防雷三招」,避免雇主因誤踩勞資地雷而違法受罰。勞工局並與經發局合作,將DM置放商業登記櫃台供事業單位索取。
勞工局長陳瑞嘉表示,中小企業最常違反勞動法令的樣態及衍生勞資爭議類型,包含徵才內容涉及就業歧視、未幫勞工投保勞保、無出勤紀錄、沒給薪資單、未按時給付工資、加班費未依規定計算等,勞工局特別彙整成自主檢核表,提供雇主逐項自我檢視,並提供試算系統連結,協助雇主更快更準確計算加班費。
此外,線上提供勞基法常見問答集及實體辦理免費勞動法令宣導會。善用以上「防雷三招」,可幫助雇主避免踩雷。文宣也提供了「免費法令諮詢專線」及「線上申請調解服務」資訊,讓勞資雙方在爭議發生時,得以迅速溝通解決紛爭。
陳瑞嘉提醒雇主徵才廣告中不可出現直接歧視或間接歧視等字眼,勞工到職當天即應投保勞保、就保、職災保險及提繳勞工退休金;出勤紀錄應逐日記至分鐘、雇主發薪時要同時發放薪資條,勞工加班費也應依法令規定給足,才能維護穩固的勞資關係。