中捷招考528人 錄取率不到7%

記者李梅金/台中報導 2019-11-12 21:52

台中捷運公司繼今(2019)年上半年第一梯次公開延攬人才後,下半年將再進行兩次公開延攬招募作業,預計招募152人,起薪依職務從新台幣3.6萬元至6.5萬元不等。(圖/資料照片)

明年台中捷運綠線即將通車,台中捷運公司公開招募基層服務人員、維修人員及行政人員,日前報名截止,共計有7,851人報名,預計錄取528人,平均錄取率約為6.7%,預定於11月30日、12月1日進行筆試,明年1月18日、19日面試、2月24日起陸續進用。

中捷公司為因應明年通車營運所需,這次人員招募公開招考共計5類組、21類科,包含運務類組3類科、維修類組8類科、經營管理類組4類科、身心障礙類組3類科、原住民類組3類科,預計錄取528人,薪資依職務不同約2萬6,300元至3萬6,100元。

中捷招考員工8千人搶工作

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中捷公司指出,報名期間接獲許多應考人詢問筆試準備方向、是否有考古題可供參考及是否可以使用計算機等問題。中捷公司說明,筆試命題範圍將依甄試類科學歷限制調整,例如站務員、技術員等學歷限制為高中(職)的類科,命題範圍原則即為高中(職)課程範圍;工程員、專員、副站長等學歷限制為大專院校的類科,命題範圍原則即為大學課程範圍。另外,11月21日公告試場資訊時,將一併公告可以使用計算機的考試類科,提醒應考人留意相關訊息。

中捷招考528員工 近8千人報名錄取率不到7%

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中捷公司表示,台中捷運系統除即將通車的捷運綠線外,捷運藍線已進入綜合規劃階段,捷運橘線正進行可行性研究中,前景看好,歡迎熱情、專業的民眾與中捷一同成長前進。

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