考量工作薪資發展性 3成9選擇當外漂族

記者邱世明/台北報導 2018-11-14 07:10

考量工作薪資發展性 3成9選擇當外漂族

每到選舉,不少候選人的政見都會提到就業問題,像是最近就有所謂的「北漂族」話題。根據求職網針對六都就業勞工調查發現,近4成民眾因為考量工作薪資和發展性,寧可選擇到外地工作。不過在北部雖然薪資水平較高,但房租和生活費也貴,要能做到生活無虞,似乎也不容易。


擺攤幫客人算塔羅牌,今年27歲的小櫻,放棄公務員工作,從台中到台北接案,不只算命還到公司企業演講,旺季單月收入有8萬元。同樣選擇離鄉外出打拚的,還有學視覺設計的安安,從高雄北上做美術編輯,兼差當主持人,薪水也比在南部來得高。


根據求職網調查,有3成9的年輕人選擇到外地工作,看準的就是薪資福利比較好,工作機會也多。不過相對的物價較高,生活開銷同樣花得多,加上平時又得經常加班,有3成民眾幾乎每天工作超過10小時,也讓不少年輕人興起返鄉的念頭。


要讓年輕人可以就地發展,求職網建議,地方政府除了要創造就業機會,應該要健全當地產業環境,才能吸引廠商進駐,或是輔導業者轉型,幫助提高薪資,也有助於平衡區域發展。


 

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