搶攻全球5G時代兆元商機 23歲台灣天才創辦區塊鏈課程培育上千人才

生活中心/綜合報導 2019-08-07 15:16

胡耀傑與李婷婷經常到世界各地演講與授課區塊鏈的技術。(圖/江曄投資)

全球規模第二、亞洲第一的台北國際電腦展(Computex)中,每年主辦單位都會針對新興科技規劃主題專區,就在今年,Computex首度將「區塊鏈」納入,與「AI」、「5G」、「電競」等主流趨勢並列,意味著「區塊鏈」將扮演產業發展的關鍵角色。儘管多數人對於區塊鏈的刻板印象,主要來自於比特幣、以太幣等數字貨幣的漲跌,但實際上區塊鏈技術的應用早已超越一般人的想像。


目前以提供區塊鏈技術服務及知識教育推廣為主力業務的圖靈鏈科技(Turing Chain)正式啟動人才培育計畫,今年才20歲初頭的共同創辦人胡耀傑與李婷婷表示,「全世界都在面對區塊鏈人才不足的問題,圖靈鏈線上課程將可提供快速、有效的解決方案。」


2019第一屆區塊鏈週,胡耀傑與五位區塊鏈界極具影響力的人物同台演講討論。


由兩人於2018年聯手創辦的圖靈鏈科技公司,成立短短兩個月後即開始獲利,關鍵在於公司接到了重大電影合作案。李婷婷介紹,「這部即將在今年十月上映的電影《聖人大盜》,劇情探討區塊鏈與數位貨幣對數位經濟帶來改變的科技議題,是華語圈首齣區塊鏈主題電影,知名演員曾志偉、賴雅妍、曾之喬都參與了演出。而我們負責的工作內容,就是為演員建立對區塊鏈的專業認知,另外協助規劃可以發行電影密碼貨幣的區塊鏈系統。」接著她笑著說,「雖然畫面並不多,但我們算是客串了《聖人大盜》演出,也初次體驗到拍片的辛苦過程。」這次合作,讓圖靈鏈科技一炮打響業界聲譽,進而帶來更多機會。


放棄矽谷與微軟高薪工作 決心創業


在22、23歲的年紀,台灣很多年輕人仍處在求學深造的階段,但是胡耀傑已經取得矽谷醫療 AR 公司、香港 J.P.Morgan 的高薪工作機會,李婷婷則在微軟進行 AI 的重點研發工作。然而當兩人了解到區塊鏈將會是科技新藍海時,毅然推辭進一步在這些知名國際企業的發展空間,選擇具挑戰性,卻也更具市場未來性的區塊鏈,並且靠著迅速自學投入了創業計畫與技術研究,他們認為,「區塊鏈將重演網際網路的社會變革,為全球帶來瞬時價值傳遞與互信圈的新結構。」在香港成立了圖靈鏈科技後,則接連於重量級國際論文與期刊上發表了三篇關鍵性的區塊鏈論文,包括德國慕尼黑 ACM MobiSys 2018、國際期刊 CPE Journal 2018 及美國舊金山 IEEE DappCon 2019 等學術平台,更獲得 ACM 全球最佳論文的肯定。


胡耀傑與李婷婷於2018成立圖靈鏈科技,致力於解決企業區塊鏈專案開發與顧問服務,協助傳統產業入場區塊鏈技術圈。


發表國際論文補足技術缺口 整合商業應用一手包辦


尤其是共同在慕尼黑發表的知名「ERC 860」論文,不僅解決了當前智能合約中跨域性的問題,也帶來更廣泛的應用層面。其中延伸的技術,更進一步加強圖靈鏈科技正在開發中的一套國際證照系統 – 圖靈證書(TuringCerts)。他說明,「這套系統適合於學校、企業、政府、線上課程平台、補習班發放訓練與畢業證書、技術或職業證照的需求,只要能夠跨國普及化,這種以數位與傳統紙本並行的形式,導入了區塊鏈技術的驗證機制與國際網際網路聯盟的虛擬身份,可以解決紙本與電子證書容易遺失與偽造盜用的狀況,甚至在個人資訊的隱私問題都能夠克服。」目前證書已於 21 間國際機構測試發放與使用,其中包括美國史丹佛大學、加州大學柏克萊分校、香港科技大學、台灣大學等校,更有多個政府機構表示濃厚興趣,台灣以金管會的金融研訓院與中華民國商業總會準備進一步測試採用意願。


圖靈鏈科技主要以接案的形式,提供了不少傳統企業關於區塊鏈技術的整合服務,如多重簽章、DAO結構分離邏輯、電漿網路加速、跨鏈原子交換、分散式神諭系統(Oracle)等項目;另一方面,隨著相關趨勢浪潮越演越烈,從香港、台灣到舊金山、慕尼黑、首爾、上海等地,胡耀傑與李婷婷獲得不少學校、企業的邀請,針對區塊鏈開辦了一場場的技術演講與論壇活動。此外,由於公司各項專案的陸續啟動,圖靈鏈的技術團隊需要擴大規模時,讓他注意到重要的人才需求問題。胡耀傑表示,「不只是我們公司需要人才,現在各種產業領域的企業,為了結合新技術應用,都必須在既有的 IT 團隊中重新培育專業區塊鏈人才,只靠聆聽參與一、兩場的演講是不夠的,我們必須建立一套系統化的教學課程。」


年初在一場技術發表會結識KOL PLUS引享力科技的創辦人黃冠融,會後持續交流一同探討台灣菁英人才的職涯發展,同為當今青年低薪感到憂慮,看到胡耀傑與李婷婷能有年輕高薪的成就,深知成功不在於年紀而在於是否有走在趨勢浪潮中。同時也感受到企業對區塊鏈工程師的強烈需求,因此萌生了人才孵化的想法,希望透過兩人過去的學習經歷的系統化與流程化,來將技術轉移給更多台灣的青年才子們。基於市場、產業的需求,最終在今年催生了圖靈鏈學院的成立。


李婷婷指出,「這是一項重要的人才孵化器計畫,公司針對新手推出的線上課程今年五月份才正式上線,四週內就已經吸引了超過一千人報名!」胡耀傑認為,「即使現在已有不少大學院校針對區塊鏈設立了相關課程,但實際上對學生的幫助仍然有限。」


像是以太坊撰寫智能合約時的標準協定(Protocol)為例,至今已經出現了ERC20、ERC721、ERC223、ERC621、ERC827,以及先前他個人所發表的「ERC 860」與其餘三個進階標準,這代表著區塊鏈前進的腳步不斷在更新,一般學校的區塊鏈課程難以跟上最新的發展。但圖靈鏈學院的線上課程,結合兩位創辦人的實務經驗,同時以站在年輕人最懂年輕人的角度,所規劃出的一系列淺顯易懂的教學內容,無論是在學學生或在職進修者,都能協助他們掌握時下區塊鏈的技術脈動。最重要的是,獲得高薪工作機會。


胡耀傑強調,「全世界都在缺人才!美國矽谷在招募區塊鏈工程師的企業,不久前就開出了平均年薪五百萬台幣以上的待遇。我們則在各地都接到了企業訓練或招攬人才的任務委託。我相信所有台灣年輕人,都該有一樣的機會。但是沒有人給他們。我們想讓台灣人的卓越,換回平等與重視,所有台灣年輕人都該有一次與國際扯平的機會。我們想讓台灣人的卓越,換回平等與重視,所有台灣年輕人都該有一次與國際扯平的機會。」他並以自家公司為例,「不同領域的人想投入區塊鏈也沒有問題,因為在圖靈鏈團隊中,就有幾位過去是屬於材料化學跟金融等其它專業,靠著我們的訓練課程與個人的熱忱積極學習,如今已經成為公司團隊的核心角色。」


黃冠融特別指出,「接下來公司將規劃從線上報名的一千名學生當中,第一梯次開放150份申請履歷,我們選出 30 位圖靈鏈成員,進階嚴謹訓練出 18 位圖靈鏈菁英。圖靈鏈未來將擔任區塊鏈人才網的媒合角色,幫助完成課程、取得技術認證的學生,以及迫切急需技術人才的企業,同時滿足雙方就業與招募的需求,還會有更多梯次與機會。」


 

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