彰基總院長陳穆寬感謝優秀的住院醫師不走捷徑，留在醫學中心接受紮實的訓練。圖／彰基提供
11月12日醫師節，彰基醫學中心舉辦「最佳住院醫師」頒獎典禮，表揚23位表現優異的住院醫師。彰基總院長陳穆寬有感於年輕醫師長期投入臨床照護、無私奉獻，特別將每位得獎者獎金加碼至5萬元，總獎金達115萬元，肯定年輕醫師堅守醫療第一線的付出，也展現醫院重視人才、支持青年醫師的決心。
陳穆寬表示，彰基有400多位年輕醫師，選擇留在醫學中心接受專業訓練，承擔急重難罕疾病的照護工作。這條路雖然辛苦，卻是累積臨床經驗、精進醫療專業的重要歷程。他感謝年輕醫師沒有選擇相對輕鬆的道路，而是願意接受挑戰，在高強度的臨床環境中不斷學習，為病人提供更完善的醫療服務。
「對住院醫師而言，也許只是平凡的一個值班夜晚；但對某個被拯救的家庭而言，卻可能是他們一輩子不會忘記的一夜。」陳穆寬指出，醫師的付出不一定每次都能被看見，但對病人及家屬而言，往往是最重要的支持與希望。他也勉勵年輕醫師，醫院看見大家的努力，希望未來回顧這段歷程時，都能體會當初選擇這條不容易的路是值得的。
除了獎勵優秀住院醫師，彰基今年也進一步調升住院醫師底薪，落實「多做多得、不同工不同酬」的薪資制度。除調高值班費外，針對病情複雜、照護負荷較重的內科病房，進一步提高值班費加成；外科系住院醫師於值班期間擔任手術助手，也提供額外獎勵，依不同科別的工作特性及臨床負荷，建立更合理的薪酬制度，讓年輕醫師在承擔高強度訓練與急重症照護責任的同時，也能獲得與專業及付出相稱的待遇。
陳穆寬強調，醫院要對員工好，員工才會對病人更好，這也是具體實踐「行公義、好憐憫」的精神。此次頒獎不只是肯定23位優秀住院醫師，更是向所有在病房、急診及值班崗位默默付出的年輕醫師致敬。彰基將持續改善住院醫師訓練環境與工作待遇，讓年輕醫師感受到醫院的支持與重視，安心投入臨床工作，共同提升醫療照護品質。
