因緣際會下，應堂姐的熱情邀請，前往新北石碇某休閒園區用餐參訪，並有幸接受了園區負責人的親自來接待，親自説明園區的文物設施與書藝作品。

在交流對談中，這位負責人蘇先生毫無架子，堅持在媒體上做個名不見經傳的小人物。當談及自己的身分時，他淡然地說，撇開那些虛華的頭銜，就把自己稱為「暫時的管理人」好了。

這份低調，體現了深刻的「僕人式領導」風格。他不用威權管轄，而是將自己定位於「服務者」，把舞台留給團隊，把成功歸根於團隊的成就。

令人深思的是他用到了「暫時」二字，所蘊含對人生短暫的通透體悟。人生在世，歲月匆匆，我們終究只是天地之間的過客。

園區屬於自然，也屬於歷史，而我們不過是在某個時間點，有幸參與其中的看守者，而非永久的擁有者。他讓我們知道這座園區與天地自然同在，也讓我們相信將會世世代代永續共存。

好一個「暫時的管理人」，看似一個很長的頭銜！但這也是代表一種傳承的使命與責任。他將自我縮到最小，把團隊與永續放到最大。這不是刻意的低調，而是一種知行合一的生命實踐。

「暫時的管理人」這個稱謂，更像一盞照亮浮躁社會的明燈，點出了為人處世的終極智慧，唯有看破名相的虛妄，回歸公僕的初心，方能成就生命真正的永恆價值。

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