【理財周刊記者顏瓊真報導】今(2025)年11月初宣布，設下雙北市展店目標邁向350店的永慶房屋，不到2個月就正式宣布將在雙北市重劃區、交通重要樞紐等區域展店，並已確定2026年第一季於新北市土城區新展1店，穩居土城區店數第一！
永慶房屋將於2026年第一季在新北市土城區新展1店，是永慶在土城的第11家門店，店數一枝獨秀，穩坐土城區店數最多的房仲品牌！永慶房屋總經理吳良治表示，土城區優勢在於土城工業區、科技產業就業人口支撐基本買盤，除了捷運板南線外，未來萬大線通車後將讓交通機能更為完備，加上與中和、新莊等新北第一圈行政區相比，房價具備競爭力，首購與自住族群接受度高，交易量也逐年增高，看好土城未來的潛力，決定在土城新展1店。
房市交易量雖然受到第七波信用管制的影響出現冷卻，吳良治分析，永慶房屋目前展店戰略著重在重劃區、重要交通樞紐等區域，尤其是重劃區，將受惠台北市外溢買盤，在政策壓抑投資、回歸自住的市場環境下，購屋需求穩定，區域發展續航力強；重要交通樞紐則有生活機能良好的優勢，剛性需求穩定，因此都是永慶房屋展店的重點區域目標。
除穩健推動展店布局外，永慶房屋也同步加大招募力道，並持續加碼薪獎福利，為員工營造「錢多、假多、福利多」的三多幸福職場。
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，在收入部分，永慶房屋剛推出「永慶薪自由」招募方案，提供業務新人前12個月每月6萬元的收入保障。永慶房屋首年72萬元的收入保障，是讓業務新人在無經濟壓力的情況下專心學習，扎實培養房產專業知識與服務素養，為長遠職涯奠定穩固基礎。
永慶房屋以前瞻布局啟動擴大展店與人才招募，推出「永慶薪自由」方案，提供業務新人前12個月每月6萬元收入保障，並結合AI創新、團隊合作與完善福利，打造兼顧高效率、高收入與高生活品質的職場環境。憑藉在創新、品牌、服務及雇主品牌等面向的卓越表現，永慶房屋屢獲國內外大獎，更是台灣房仲業唯一連續8年榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」，成為房仲產業的就業首選。
