新北市政府努力推動性別平等業務，積極將性平意識融入政策措施及民眾的日常生活中，獲頒行政院第19屆金馨獎優等獎、1項性別平等創新獎及2項性別平等故事獎，堪稱是金馨獎大贏家。除謝政達副市長在行政院受獎外，社會局局長張錦麗與人事處處長郭素卿等今(12)日於市政會議上，將該項榮耀獻給侯友宜市長。
人事處表示，市府為推動性別平等，除透過跨局處合作機制推動各項創新措施外，也向下紮根到各區公所，甚至推廣到農漁會、民間團體或私人企業，以多元的方式將性平意識融入日常生活中，讓性平觀點加入在地特色並深入基層，另也積極建構各項硬體友善措施，營造安居樂業的生活環境。
新北推性別平等業務榮獲行政院4項大獎肯定，謝政達副市長出席受獎
人事處指出，本次獲得2項故事獎，其中財政局以「門神有愛 性平無礙-守護憨兒守護你」為主題，邀請板橋大豐里里民及心智障礙學生共同彩繪老舊牆面，創作出極具特色的「女左男右」女生拿電鋸、男生拿鍋鏟之門神，成功消除民眾與弱勢族群間的隔閡，並凝聚性別平等意識，讓性平觀念的種子散播至社區各角落。
此外，社會局以「1/3新局面‧女力全開-全面促進『私部門』女性參與決策機會」獲得性別平等創新獎，透過各項措施成功加速女性參與私部門組織（含民間團體、農漁會等），進而提升擔任決策階層之比例，另針對響應政策修訂章程且理監事已符合單一性別不低於三分之一之團體，舉行頒獎典禮公開表揚，讓人民團體獲得參與性別平等工作的成就感，帶動更多團體修訂章程，成功促進女性參與決策的機會。
新北市政府持續不斷的精進推動性平業務，已連續3次獲得行政院優等獎的肯定，成績均為六都第一，未來仍將透過跨局處合作方式辦理各項性平創新措施，讓性平觀念深入新北市各個角落，展現「性平生活化、無處不性別」的精神！
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