嘉義市政府115年「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」今天在市府八樓舉行結業式／嘉義市府提供

嘉義市政府115年「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」今（31）日在市府八樓舉行結業式，今年共有215名大專青年踴躍報名，經公開遴選後，由48名青年進入市府各局處，利用7、8月兩個月時間走進公部門、實際參與市政工作，從服務民眾、活動執行到行政實務，累積人生第一段職場經驗。

嘉義市長黃敏惠親自出席，為青年送上祝福。她表示，青年是城市持續創新與進步的重要力量，市府推動青年政策，不只是提供工作機會，更希望透過職場體驗，讓青年從學習、就業、創業到公共參與，都能找到適合自己的發展方向。她鼓勵青年把這兩個月累積的經驗帶回校園、帶進未來職場，持續探索人生可能性；同時也歡迎青年未來「回嘉」發展，嘉義市會持續打造友善環境，成為青年築夢的後盾。

勞工及青年發展處長林家緯表示，市府近年持續從職涯探索、就業培力、創業扶植、創新孵化及公共參與等面向推動青年政策，希望陪伴青年從認識自己、探索職涯到踏入職場。針對青年就業，市府也推出「青年求職嘉薪獎勵補助計畫」，鼓勵18至29歲青年留在嘉義市就業，符合資格者連續就業滿3個月可申請9,000元獎勵金，第4個月起每月再領3,000元，最長可領至第12個月、最高3萬6,000元，降低青年初入職場的負擔。

結業式上，多名工讀青年分享這段期間的難忘經驗。在教育處服務的張又升參與「科學168教育博覽會」，從活動籌辦過程體會溝通與臨場應變的重要；社會處的卜睿群則參與敬老卡相關業務，學會以更多耐心與同理心面對民眾需求。於博物館工讀的鍾函庭，透過展場服務提升溝通能力，也更加認識嘉義在地文化；蔡惇熏則在衛生局參與心理健康相關活動，看見衛生教育的多元面貌，也進一步思考未來職涯方向。

其中，勞工及青年發展處工讀生劉高喬分享，有次參與活動時意外遇到黃敏惠市長，市長不僅認出他曾擔任兒少代表，還親切喊出他的名字，讓他印象深刻。他也表示，透過市府安排的講座與行政實務，對公部門運作及青年政策有更深入的了解。

為協助青年掌握未來職涯資源，結業式也邀請勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心進行宣導，介紹青年就業相關措施及求職防騙資訊，並透過互動快問快答，加深青年對市政及嘉義在地環境的認識。

市府表示，暑期工讀雖然只有兩個月，但對青年而言，是從校園跨進職場的重要起點。期待48名青年將這段經驗化為成長養分，帶著對公共事務的理解與對嘉義的認識走向下一段旅程；未來市府也將持續提供職涯探索、學習成長及就業發展資源，讓青年「走出去有實力、回嘉來有舞台」。