為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向，並提升就業準備能力，勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」，委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務，協助少年建立正確職場觀念與工作態度，逐步找到人生方向，穩健踏出邁向職場的第一步。

北分署表示，少年就業力準備計畫依據青少年不同需求設計服務內容，透過團體活動、職場參訪、就業力培訓及職場體驗等方式，引導少年探索職涯方向、認識自身興趣與能力，並在社工及職場教練陪伴下逐步累積職場經驗。透過真實工作情境的學習與互動，協助少年建立自信、提升社會適應能力，為未來升學或就業奠定基礎。

17歲的文吉（化名）因家庭因素及校園霸凌經驗，長期受到焦慮與社交恐懼所苦，甚至對與人接觸及未來就業感到不安。社工評估後，運用少年就業力準備計畫展開輔導與陪伴，先協助文吉透過專業治療處理過往創傷，重新建立生活規律與自我認識，再透過計畫提供的職涯探索及職業訓練服務，引導其逐步接觸職場、建立就業準備能力。

經狀況逐漸改善後，社工進一步安排文吉進入友善職場接受職業訓練，考量他社交恐懼特質，透過「漸進式陪伴」方式，由職場教練以邊工作邊聊天的互動模式陪伴他進行環境整理及清潔工作，降低其對人際接觸的焦慮與戒心。原本害怕與人互動的文吉，也在一次次工作過程中逐漸建立信任感，將工作技能學習轉化為重建自信的重要基礎。

文吉隨後進一步參與職場體驗，在社工與職場教練共同支持下，逐漸適應工作節奏，並開始主動與工作夥伴互動協作。當他領到人生第一份薪水時，不僅感受到努力獲得回報的成就感，也降低了對工作及人群的恐懼。從原本抗拒接觸人群、對工作感到不安，到願意投入工作並與同儕合作，展現出明顯的成長與改變。他主動向社工說自己對餐飲業很感興趣，希望未來能朝餐飲相關工作發展。

北分署指出，少年就業力準備計畫不只是協助少年學習工作技能，更著重於培養職場適應能力與自信心。透過社工、職場教練及友善職場共同建立支持網絡，陪伴少年逐步修復創傷、重建自信與生活秩序，避免陷入長期繭居或與社會脫節的困境，協助他們重新看見未來的可能性，邁向穩定成長的人生道路。想進一步了解「少年就業力準備計畫」資源，可洽詢北分署(02)8995-6399分機1516、1521。