為深化高等教育與就業政策的連結，強化青年就業力與學用接軌機制，勞動部勞動力發展署北分署今（13）日舉辦「大專校院校長聯繫交流會」，邀集文化大學、宜蘭大學、明志科技大學、東吳大學、城市科技大學、輔仁大學及臺灣海洋大學等50所大專校院校長及代表出席交流。活動由勞動力發展署黃齡玉署長主持，北分署長沈文麗全程與會，透過政策說明與意見交流，研議青年人才培育與產業對接策略。

北分署近年持續透過青年職涯發展中心及多項政策工具，包括補助大專校院辦理就業學程、預聘計畫及相關就業服務措施，協助學生強化職涯探索與就業準備，並與學校及產業建立合作基礎。在此基礎上，本次交流會進一步聚焦青年就業與跨域培育議題，深化政策與高教現場的對話。

交流會以「青年就業」、「跨域培育」及「產學合作」為主軸，並聚焦兩大核心議題。首先第一個議題討論「文法商人才培育與產業實務的深度融合」，與會校長指出，在AI應用擴展與ESG永續轉型趨勢下，人才培育應更重視跨域整合能力與實務導向課程設計，協助文法商領域學生強化數位素養與產業應用能力，以回應未來職場所需。

第二項議題為「精準職涯對接：讓學生遇見未來的企業」，強調校園徵才不僅是求職媒合平台，更是學生探索職涯與認識產業的重要場域。未來將鼓勵學校導入學生參與徵才活動規劃，提升職缺多元性與產業代表性，並透過政策資源強化系所與產業需求的精準對接，協助學生在畢業前即建立明確職涯方向。

北分署特別邀請114年度榮獲得優良學程殊榮的文化大學分享產學合作與人才培育的經驗。王子奇校長表示，文大積極推動勞動部就業學程，由112年度的4個學程增加到114年度的24個學程，在北分署轄區執行學程數居冠，他認為學校應轉型為產業與學生間的「最佳橋樑」，為學生開創具實戰力的學習場域。

世新大學陳清河校長與其他與會校長則表示，將業界實務導入教學，幫助學生在校期間就做好進入職場的準備，也期盼政府在制度設計與資源運用上持續提供支持與彈性空間，全方位厚植學生的就業競爭力。

勞動力發展署署長黃齡玉表示，面對少子化導致的百工百業缺工潮，勞動部積極落實行政院「投資青年就業方案」第二期，目標是將每一位青年培養成產業「精兵」，達成「畢業即就業」的目標。為此，勞動部特別將「大專就業學程」與「青年預聘計畫」整併為一條龍服務的「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，加碼補助經費並於今天正式公告，希望透過更豐沛的資源支撐學校與企業，為學生搭建通往職場的無縫橋樑。

北分署長沈文麗強調，勞動部為青年建構從入學到就業的完整支援體系。為進一步深化服務，未來將持續深耕轄區內的產學合作面向，強化校方、企業與政府間的三方協作，落實跨領域人才培育及完善的職涯轉銜機制，以實際行動投資青年未來，建構更具支持力的青年職涯網絡。

北分署表示，面對勞動市場轉型與產業升級趨勢，政府、學校與企業唯有持續協作，才能培育符合未來發展需求的人才。本次交流會進一步奠定合作基礎，展現共同強化青年就業力、提升國家競爭力的決心。