多元入學制度大變革 常春藤校長沈樹林示警:滿級分恐落榜,決勝在學習歷程

記者李梅金/台中報導 2025-10-27 16:36

常春藤高中採小班制教學,並提供免費課輔及外師課程。

面對台灣複雜多變的升學制度,擁有豐富教育資歷的「養樂多」校長沈樹林,新學年度正式接掌台中私立常春藤高中。沈樹林指出,在今年新制下,傳統的「高分思維」不再是頂尖大學的保證,甚至考滿級分也可能落榜,因此他建議要從國中就開始準備,而國高中「六年一貫」教育的學校,更可以超前部署,協助學子「從從容容、游刃有餘」順利升學。

常春藤高中推動學生一人學習一藝術。

常春藤高中推動學生一人學習一藝術。

沈樹林指出,今年學測制度出現三大衝擊:首先,英文選擇題由四選一改為五選一,猜對率下降,對語文理解與邏輯能力要求更高;其次,台大醫學系不再採計英文,改以社會科取代,使申請醫科的準備方向出現重大轉變;第三,申請入學篩選倍率由二倍拉高至四倍,象徵初選門檻降低、競爭加劇。

常春藤高中新任校長、被譽為「多元入學專家」的沈樹林指出,今年制度變動之大,已顛覆過去「高分保證上頂大」的升學思維。沈樹林舉例說明:「若台大只錄取10人,四倍率代表初選將有40人進入面試。看似更多機會,其實是競爭更激烈。」他預警,未來勢必出現「滿級分落榜」或「高分低就」現象,分數只是「敲門磚」,若不理解學習歷程的重要性,將錯失進入理想校系的機會。

沈樹林強調,學習歷程檔案的核心價值在於「真實」與「連貫」,許多家長誤以為只要多補才藝、堆疊證書就能脫穎而出,但那是錯誤觀念。他提醒:「真正能打動教授的,是學生對某個領域的真誠投入與長期累積。」

沈樹林建議家長與學生把握三個方向:1.提早佈局:從國中開始探索志趣與紀錄學習歷程,不要等到高三才倉促補強;2.從身邊資源出發:不必追求華麗題材,家庭背景與生活經驗都是素材。例如協助家中農務可連結農業或環境科學,熱心公益也可展現法律、人文關懷的潛力;3.專長比分數更具說服力。他曾輔導一名校排名200多名的學生,憑藉家中牧場經驗與對動物的熱情,最終錄取台大動物系。

常春藤高中新任校長沈樹林

常春藤高中新任校長沈樹林

沈樹林長年深耕教育,歷任瀛海高中與嘉華高中總校長,並曾於教育部國教署服務,熟悉升學制度與國際教育。他認為,面對「特殊選才」、「繁星推薦」、「申請入學」與「分科測驗」等多元管道,學校應主動協助學生與家長了解制度走向與備審重點,扮演「升學導航員」的角色。

新上任的沈樹林也為常春藤高中注入明確願景。素有「養樂多校長」的稱譽 ,其教育理念即濃縮在「養樂多」三字中 :「養」涵養品德、扶助弱勢;「樂」快樂學習、適性揚才;「多」多元智慧、迎向國際。

他甫接掌常春藤高中校長,便積極在台中地區40所國小宣傳辦學理念。沈樹林坦言私校招生有挑戰,但常春藤擁有「公益董事會」作為堅強後盾,辦學目標旨在「投資教育」而非營利。

常春藤高中全校學生約870名,堅持小班制教學。

常春藤高中全校學生約870名,堅持小班制教學。

常春藤高中全校學生約870名,堅持小班制,將每班學生數控制在30名左右。相較於公立學校規定師生比約2.2:1 (2.2個老師帶1個班級),常春藤卻能做到每班3至4名教師,師生比至少3.3:1,這是該校的優勢與堅持;此外,學校國中部提供全面免費課輔,高中部也有相同機制,以確保學習成效。

為鼓勵學生挑戰頂大,常春藤設立高額獎學金制度:會考滿級分者可獲百萬元獎學金,3A以上則有10萬元勵學基金,用於研究、營隊或專題計畫,協助學生深化興趣與專業。

沈樹林強調:「未來的升學戰場,真正的勝負關鍵不在分數,而在能否說出屬於自己的故事。學習歷程,就是那張改變命運的入場券。」

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