南市首創「職涯GPS」青年脫貧方案 社會局攜手10大知名企業簽MOU

記者莊漢昌/台南報導 2025-06-23 17:03

為協助經濟弱勢家庭及其子女擺脫貧困、邁向自立,臺南市政府社會局運用公彩盈餘基金,結合各界企業共同推動「職涯GPS:青年脫貧導航方案」,讓本市弱勢家戶在學青年能於職場環境中累積實務經驗,為未來職涯發展奠定穩固基礎,今(23)日於永華市政中心與新舜營造公司、台糖長榮酒店、茶之魔手、萬機鋼鉄公司、麥當勞、爭鮮及桂田酒店等10家知名企業正式簽署合作備忘錄,提供近200個工讀機會,進一步強化公私協力合作關係與共同責任。

黃偉哲市長長期關注青年就業與社會福利議題,積極推動「希望家園」的施政願景,他表示協助弱勢青年脫貧不僅是社會責任,更是城市永續發展的重要基石,期盼透過更緊密的公私協力機制,打造友善青年的就業環境,開創脫貧自立的人生新頁。

社會局長郭乃文指出,「職涯GPS:青年脫貧導航方案」是臺南首創的青年脫貧模式,結合橫跨餐飲、營造、旅館、零售、製造等五大產業的企業資源,透過企業工讀、職場體驗及教育培力三大核心項目,為經濟弱勢在學青年量身打造脫貧路徑,此次備忘錄簽署儀式旨在深化與企業的合作關係,明確雙方責任與義務。此方案不僅提供青年朋友實質的工讀協助,更重要的是建立他們的自信心與職場競爭力,讓脫貧不再是遙不可及的夢想,而是可以透過努力實現的目標,進而帶動整體社會向上流動的正向循環。

本方案簽署企業包括:意精研有限公司(茶之魔手)、新舜營造有限公司、台糖長榮酒店(台南)、萬機鋼鉄工業股份有限公司、和德昌股份有限公司(麥當勞)、爭鮮股份有限公司、桂田酒店股份有限公司、家福股份有限公司(家樂福高屏區總管理處)、安心食品服務股份有限公司(摩斯漢堡)及統一生活事業股份有限公司(康是美)等10家企業;此次備忘錄簽署企業提供完善的友善工讀措施,包含:職業訓練、導師制度,或導入桂冠菁英培訓模式等配套措施等,共同創造職場零距離,協助更多經濟弱勢青年建立穩定就業基礎。

社會局積極扶助弱勢家庭就業,針對各年齡層規劃多元服務措施,提醒設籍本市低收入戶、中低收入戶之家戶成員,倘有意瞭解「脫貧自立計畫」,可電洽本局社會救助科06-2995686、本市各社會福利服務中心脫貧自立計畫社工,或逕洽社會局網站「脫貧自立計畫」(https://gov.tw/nYs),可瞭解各脫貧方案詳細內容。

房地產相關新聞

留言討論區

相關閱讀推薦
相關閱讀推薦