【理財周刊記者顏瓊真報導】去(2024)年九月，央行實施第七波信用管制後，房市交易量急轉直下，房仲業首當其衝，有關房仲業恐興起倒店、離職潮的消息不斷，不過，永慶房屋逆勢宣布，2025年目標逆勢展200店，因此，也擴大徵才1萬人。
永慶房屋人資部協理塗振宏說明，政府打炒房政策逐漸獲得成效，投機買盤已退出市場，確實已有聽說同業開始收店來因應交易量下滑的市場。但永慶房屋長期以來以經營首購、換屋等自住的消費者為主，受到的影響有限，加上房價已開始修正，永慶看好房市的長期發展，因此2025年目標直營品牌永慶房屋再展10店，全集團目標新展200店以上，全年擴大招募1萬人，搶占市場提前佈局未來！
永慶房屋持續招募多元人才加入，多場徵才活動正式開跑！3/8首場前進臺灣大學校園徵才活動，熱烈招募業務經紀人員、AI數據分析師、軟體開發工程師等多元人才，現場提供職位諮詢、遊戲互動。其中業務新人更保障前12個月每月五萬收入，還有機會能晉升店長鍛鍊管理能力，歡迎對房地產業有興趣的新鮮人隨時加入。
塗振宏分享，永慶房屋用人採用「先投資再訓練」，規劃完善的教育訓練制度，每位新進業務除了有360小時的教育訓練、協助考取證照，也安排專屬師父一對一指導，幫助新人從做中學，提升學習效率，加速融入團隊，且在前12個月保障期過後，第13個月開始每月收入38K起，業務光底薪最高可達75K，獎金另計，透明的升遷制度，讓努力付出能即時反映在收入上。
永慶房屋一路從3到月6月都有實體徵才活動，下一場徵才活動為3月22日台北就業服務處主辦的就業博覽會暨青年實習產學見面會，以及3月27日在政治大學的校園徵才活動。
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