饒慶鈴探視安心即時上工計畫工作人員 守護勞工共度疫情
為協助受疫情影響的勞工，今年臺東縣積極向中央爭取「安心即時上工計畫」，至8月23日已有1,827名職缺。縣長饒慶鈴1日特別前往臺東縣消防局探視「安心即時上工計畫」工作人員，瞭解他們的工作狀況，也感謝他們協助環境清理與資料整理等工作，饒慶鈴表示，縣府每週滾動檢討職缺數是否足夠，並積極向中央申請職缺名額，希望讓有需求的縣民都能上工，順利度過難關，也希望疫情趕快結束，大家都能回歸正常生活。
縣長饒慶鈴1日下午由社會處長陳淑蘭、消防局長管建興陪同探視及瞭解安心即時上工計畫人員工作情況，看到消防局外的小花園整理相當整齊，以及協助行政資料的彙整，也表達縣府的感謝，饒慶鈴說，臺東縣「安心即時上工計畫」去年縣府向中央爭取約700個公部門就業職缺，今年再評估因疫情嚴重影響而遭資遣、留職停薪或減班休息的民眾就業情形，積極向中央爭取職缺，今年下半年6至8月向中央爭取1,450名職缺，目前全縣上工人數總計1,336人，上工率達92.14%，相較於去(109)年同期申請657職缺，今年職缺增加超過2倍。
社會處說明，自5月國內疫情蔓延以來，各行各業受到衝擊，其中外燴(辦桌)業者影響甚大，規定結婚不宴客、停止寺廟相關祭祀活動，讓外燴業者的生意雪上加霜；從事餐飲業14餘年的小興，7年前自行創業轉戰辦桌市場，在疫情升至三級後，所有訂單不是取消就是延期，損失慘重，只能被迫暫時停業。在7月底小興成為「安心即時上工計畫」的進用人員，擔任家中經濟支柱的他表示非常感謝這個計畫，讓他在因疫情影響收入減少的情況下，爭取到工作機會增加收入，度過這期間的難關。另外二名安心即時上工的思思及小琳，則是身心障礙朋友，但他們仍努力爭取到這次的工作機會，證明自己的價值。
社會處長陳淑蘭指出，中央各部會推出許多方案，針對勞工部份，減班休息有充電再出發及安心就業計畫協助；在非自願性離職這部份，勞動部有提供失業給付來協助勞工朋友，縣府也將持續向中央爭取安心上工職缺名額。疫情較為穩定的情況下，逐漸有許多活動恢復辦理，鼓勵勞工朋友投入一般就業市場，做好防疫的同時，慢慢回復到生活常態。
