青松樂活公司勞資爭議 嘉縣府啟動勞工保障機制

記者陳致愷/嘉義報導 2021-04-29 17:49

嘉義縣府派員至青松樂活公司了解勞資爭議/陳致愷翻攝

青松樂活科技農業股份有限公司傳出負責人無故失聯,積欠60多名員工4月份薪資,嘉義縣府今(29)日派員進行勞動檢查,並協助辦理勞資爭議調解。縣府表示,尚未接獲該公司大量解雇計畫書,將持續追蹤60多名勞工個別情形,如有生活困頓情事,將主動協助申請救助津貼。


嘉義縣府為保障勞工權益,今天派員前往青松公司了解,目前依勞工提出的勞資爭議調解申請書,已訂於5月7日上午9時進行調解,將針對員工所提訴求,包括資遣費及特別休假工資召開調解會議,若調解當日資方仍未出席,縣府將派員進入公司了解營運狀況,倘確認已不再營業有歇業事實,將輔導勞工申請資方欠繳勞工6個月內全部薪資及資遣費,並協助申請失業給付。


另依大量解僱勞工保護法第4條規定,若公司要解僱勞工應於60日前提出解雇計畫書,惟縣府尚未接獲該公司大量解雇計畫書,該公司倘涉違反大量解僱勞工保護法,將依規定處新台幣10萬元以上50萬元以下罰鍰。


縣長翁章梁表示,已指示勞青處持續追蹤該公司60多名勞工個別情形,如有發生生活困頓情事,將協調本縣社會局主動協助勞工申請社會救助津貼,並依照勞工個別需求輔導至其他農業合作社、企業或本縣各工業區就業。


 

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