朝陽科大落實大學社會責任 首創幼老共園成效獲肯定

記者林重鎣/台中報導 2020-07-03 16:12

朝陽推動幼老共園。林重鎣攝

為因應少子化造成幼兒園未來的永續經營問題,朝陽科技大學銀髮產業管理系首創結合高齡社會所衍生出需求之「銀髮日托」 ,首創「幼老共園」社會創新模式,不僅為幼兒園帶來新的契機,更 改善我國當前高齡社會老人照顧供給不足的問題,達到雙贏局面。


朝陽科大校長鄭道明表示,為落實大學社會責任實踐,銀髮產業管理系獲教育部補助推動「幼老共和國之幼老共園在地老化社會創新的實 踐計畫」,預計3年內在中彰投地區輔導設立3至5家幼兒園轉型為 「幼老共園」的創新模式,先以中部為示範地區,日後再輔導推廣至 全台,受到各界關注。


銀髮產業管理系主任洪瑞英強調,台灣108年的新生兒僅17.7 萬人,相較於101年的22.9萬人減少了23%,且平均每對夫 妻生育人數僅有1.24人,成為全世界最低的國家。雖然政府推動 鼓勵生育政策,包含降低私立幼兒園學費的準公共化政策、 0至6歲每月2,500元的生育補助津貼等, 仍未能有效提升年輕父母的生育意願;在少子化的持續衝擊下, 幼兒園在近年已關閉了227家,因此規劃將幼兒園的閒置空間, 改造為銀髮日托的使用,推動「幼老共學」的特色課程, 除了能培養孩子敬老尊賢的美德,並從長輩生命歷程中獲得薪傳的價 值。


幼老共園計畫主持人鄭堯任老師表示,為培訓「幼老共學」之師資, 近日亦特別舉辦「幼老共園體驗營」,邀請社區平均年齡逾80歲的 長者及3至5歲的幼兒進行幼老共學體驗, 過程中除了讓培訓的學員有實務的訓練情境外,也讓參與體驗營的長 者和幼兒們,彼此感受幼老在一起共學的意義。此外, 為推廣幼老共園的概念,銀髮產業管理系更舉辦兩場公聽會,吸引近 百家中彰投地區的幼兒園業者前來響應,成效卓著,藉由「幼老共學 」的概念,落實大學社會責任之實踐。


 

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