教育部青年發展署108年大專校院職涯輔導成果評選結果日前出爐，並已在8月27日「108年度全國大專校院職涯輔導主管會議」公開頒獎表揚獲獎學校。東海大學連續3年獲得「績優職輔學校組」獎勵，今年更榮獲「金等獎」的佳績，在職涯輔導推動工作的績效深獲肯定。
東海大學職涯輔導從職涯探索出發，增進學生自我認知且產生態度的改變，發展對職涯的重視，同時輔以完善輔導制度。其中以「院」為基礎推動職輔，開設職輔相關課程，全校達90%的學院參與；開展跨域實習，全校共有40位教師（含職員）取得CPAS職涯適性測驗諮詢師證照，協助推動學生職輔；而建構職涯跨領域導師制度，全校達92%系所參與，協助在校生、準就業生及校友順利與職場接軌。
「全新築夢園」計畫，結合校友企業、特色企業與學校組成師友團隊，協助學生構築夢想、實踐夢想，將豐富的校友與企業資源導入回饋母校，形成正向循環。參與「全新築夢園」計畫的資工系三年級張子威同學，籌組以SchoolNet為題的團隊獲得第一名，以APP設計來整合校友資源，更將資源透過大數據分析彙整並串連在校學生與校友服務等，其中校友企業的實習或職缺透過APP招募在校學生，讓學生有更多元就業管道，也因此鏈結校友學長姊與在校學弟妹的互動，藉此能達到職場經驗的交流分享。
張子威同學認為參與此計畫，讓夢想獲得更多資源挹注，並且談到：「EMBA學長姐的人脈資源，為我們引介APP製作經驗的業界人士，還有東海大學臺中市校友會的學長們，作為我們的目標客群，他們的反饋成為了調整APP的最佳建議。」在實作中，加深了學生對當前的產業情形理解，藉由自學開發APP的過程中，也鍛煉了專業能力。
此外，校內創立達16年的「職涯大使團」，召募對於生涯與職涯議題關注的全校學生加入社團，經由相關職能課程的培訓後，協助在校師生的職涯服務和校友的返校接待服務。擔任「職涯大使團」幹部的行政系林香妙同學，推廣校內職輔活動，成為校內學生之間接觸職涯的管道。林香妙覺得加入這個社團可以認識不同科系的朋友們，一同齊心協力辦理活動，增進溝通表達的能力，更可以透過參與多元的職涯活動，增加對於不同職業的認識與接觸，服務校友也能與職場產生更深的連結，成為職涯大使的收穫與學習滿滿。
教育部青年發展署辦理「大專校院職涯輔導成果評選」，透過全國性評選大專校院職涯輔導成果，強化各校重視學生職涯發展，精進各校職涯輔導效能。相關資訊詳見「青年職涯輔導資訊平臺」(http://mycareer.yda.gov.tw/)。
