丹娜絲颱風來襲 中市籲雇主不得強迫勞工出勤

記者林貞平/台中報導 2019-07-17 15:10

中央氣象局已於今(17)日上午發布「丹娜絲」陸上颱風警報,台中市政府勞工局提醒,依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,工作地、居住地、上下班必經地其中之一宣布停止辦公,或勞工因災阻塞交通而未出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。


勞工局長吳威志指出,勞工因天然災害無法出勤,與勞基法有關「放假」之目的與概念不同,請事業單位體恤勞工,不宜扣發工資;若勞工應雇主要求願意配合出勤,宜加給工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。如雇主因業務性質需要,需特定勞工照常出勤者,應由勞雇雙方事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。



此外,颱風天執行外勤任務,因道路、風雨、地區受損程度等環境差異甚大,不確定性高,雇主除對颱風天從事外勤作業勞工的安全防護應妥為規劃外,若勞工於執行外勤職務發現有立即發生危險之虞時,應依職業安全衛生法相關規定,停止作業並退避至安全場所。


吳局長也呼籲,雇主應考量天候狀況、勞工安全等因素,不得強迫員工於颱風假當日出勤執行職務,尤其是有外送的飲料店、小吃店,以及大型百貨及電影院等行業,以維護勞工生命安全,並避免職業災害發生。


勞工局表示,為維護勞工於天然災害、事變、突發事件發生時的出勤權益,市府已彙整天然災害勞工出勤權益相關資訊,放置於台中市政府勞工局網站提供查詢,如有勞動權益相關問題,可撥打專線04-22289111分機35200或逕洽台中市政府文心樓1樓新市政服務中心的勞工局服務櫃台諮詢。


 


 

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