就業不中斷 中市府輔導花博人員順利轉職

記者林貞平/台中報導 2019-07-08 16:38

台中市政府勞工局於台中花博期間推動「花博職場學習體驗計畫」,提供100名遊客服務人員職缺,增加青年職場經驗;今年4月花博圓滿落幕,市府至今已協助超過3成計畫人員順利接軌職場,輔導就業不中斷。勞工局長吳威志表示,市府將持續安排就業服務員定期關心,並透過觀察與輔導,鼓勵發揮工作專才,達到穩定就業目標。


吳局長指出,市府就業服務不中斷,搭配勞工局今年推出的「就業金安薪方案」,提供符合條件的就業者交通、租屋等多項補助金,協助民眾順利接軌職場。其中,原在花博后里園區擔任遊客服務人員的小志,已順利找到知名餐飲店的工作;另外,擔任導覽員的阿和,也藉花博學習體驗計畫,找回對工作的自信。


小志表示,感謝市府推動職場體驗計畫,除了累積工作經驗外,也藉此向多位長輩學習,提升與人溝通的能力,面對突發狀況時,也懂得如何反應及進行危機處理,讓我更確定未來的求職方向。


阿和則說,他是年長者,藉由花博體驗工作,找回對工作的自信,打破中高齡者就業不易的刻板印象,感謝就業服務員持續關懷,讓他順利找到新工作。


就業服務處長傅晶如指出,市府除持續提供「花博職場學習體驗計畫」計畫人員後續銜接就業服務外,台中市目前設置23個就業服務據點,遍及山海屯區,讓有求職需求的民眾能在地接受一站式就業服務。


另外,就業服務處也提供行動求職GPS等線上服務,讓民眾能即時掌握最新職缺資訊,詳情可至台中市就業服務處官網或大台中人力資源網( https://takejob.taichung.gov.tw/ )「花YOUNG青年求職地圖」及「花現薪幸福求職地圖」專區查詢。



 

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