長榮堅持秋後算帳? 工會:恐嚇參與罷工的會員

記者陳華興/桃園報導 2019-06-30 17:45

長榮工會30日表示,針對勞資雙方談判破裂說明三點,一、不秋後算帳條款,但長榮航空已逼工會退讓,卻在簽約時堅持秋後算帳。二、 18名會員狀況,工會為保18名會員在罷工期間遭記曠職,而與資方陷入僵持。三、 切結書說明會員,工會將繼續執行罷工直到團體協約簽訂,才會終止本次罷工行動。

工會指出,6月28日 桃園市空服員職業工會―長榮分會代表與董事長林寶水碰面,雙方針對八大訴求調整方案與不秋後算帳達成共識,並約定經會員投票後簽訂團體協約,工會為此已經釋出極大善意,然而,昨日資方竟然未提供不秋後算帳的具體條文,在工會提出具體條文後,又以授權不足無法同意,約定7月2日與工會再次協商。

工會表示,長榮航空已逼工會退讓,卻在簽約時堅持秋後算帳,不惜罔顧法律,不顧旅客權益,只為打壓罷工,消滅工會的舉動,工會唯有繼續罷工,並開始向會員收取三寶切結書,展現更強烈的意志與團結。

工會澄清指出,參與罷工會員之權益需恢復至罷工前狀態,會員資格以及參與罷工有所疑義時,以工會認定為主。目前遭記曠職18人均於下午四點停止勞務,合法性完全無虞。

另罷工期間遭記曠職懲處之會員總人數已經來到為25人。目前就工會所掌握之狀況,其中25位遭記曠職之會員,詳細情形可分為三類,第一類是6月20日執行航班之會員,自下午四時後配合工會罷工活動,依照勞資爭議處理法之規定,合法『拒絕』提供勞務,卻被長榮航空公司汙衊為「擅離職守」而遭記曠職一日的處份,第二類行為6月20日執行地面訓練勤務,同樣於下午四時後,當面告知主管表示必須去參與罷工行動,故於下午四時後前往工會所指定的罷工集合點集結,第三類型為無特殊理由,長榮公司無特殊理由將某會員6月22日原BR196之勤務改成曠職,而實際上該會員乃配合工會罷工指示,參加罷工活動。

據工會了解,仍有為數不少的會員遭恐嚇,改記曠職,這顯示18人曠職已非個案,長榮航空正在有計劃地增加記曠職的會員,製造恐懼,嚇參與罷工的個別會員。

空服員職業工會表示,已與長榮公司達成初步共識進而進行團體協約簽訂會議,然而長榮公司卻不願在秋後算賬方案提出實質條文,空服員職業工會聲明,與長榮公司之團體協約尚未簽訂之前,此次的罷工行動將不會停止,會員將繼續執行罷工直到團體協約簽訂,才會終止本次罷工行動。

在此也呼籲全體罷工會員,請盡速前往罷工棚簽署「同意三證護照、台胞證、公司識別證繼續交予工會保管之切結書」。

工會為了防止在團體協約簽訂期間,資方再度無預警祭出其他威脅恐嚇手段或是不實新聞影響工會運作,簽立切結書是為了再次展現會員的團結,表以宣示立場並做協商代表後盾之決心,讓公司正視會員的決心,進行言而有信的協商。

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