迎戰求職徵才旺季! 幸福企業首重「穩定安心感」

記者張家豪/台北報導 2019-04-11 17:34

走進ONElab瑞嘉軟體科技新穎且充滿強烈現代感與設計感的辦公空間。

年後轉職潮熱度未減,緊接著求職季即將到來,再過幾個月,就是畢業生離開校園生活進入社會的日子;而動作快的新鮮人,早已開始尋覓職缺、撰寫履歷,做好萬全的準備迎戰求職季。除了求職者,近年來在人才外移的影響下,各企業無不求才若渴競爭激烈,除了提供完善的公司福利、優渥的薪資都是基本配備,到底什麼樣的公司才是現在求職者心中的幸福企業?


位在內湖科學園區的ONElab瑞嘉軟體科技表示「穩定安心的工作環境才是員工真正要的幸福」。開放的辦公環境、吃不完的零食飲料、遊戲室,在科技業林立的內湖科技園區已是公司福利的基本配備,成立於2007年的瑞嘉軟體科技當然也不例外,色彩鮮明又開放的辦公環境,各種主題式特色小空間,健身設施、撞球桌、投籃機、遊戲室應有盡有,還有令人羨慕的整脊室服務,讓工作疲憊的同仁可以隨時調整工作步調放鬆一下,除了這些貼心的硬體設備,更讓同仁有感的是公司前衛而人性化的管理風格,瑞嘉軟體科技長期協助海外客戶開發及維運跨國娛樂平台,跨國服務常碰到需要待機支援,為此,公司提供更多工作彈性,也因應本身數位科技產業,善用技術設備的優勢,讓有需求的員工在遠端工作時更加便利。


瑞嘉軟體科技更打破傳統繁瑣的升遷考核機制,升遷不看年資而是看專業能力,因此,瑞嘉軟體科技表示,即使是年輕世代或是公司新人,只要憑實力就能有舉足輕重的影響力與發言權,憑本事升遷讓人才各得其所。除了升遷管道暢通,這裡也沒有層層疊疊的階級文化,主管辦公室敞開的大門永遠歡迎同仁隨時來討論工作或是分享心情,更依照專案方式組成跨部門小組,讓新手能在浸潤式學習環境下快速成長累積產業知識,也讓組內表現優異的同仁有被拔擢的機會。在台成立十餘年,服務據點遍及亞洲的瑞嘉軟體科技ONElab,提供穩定發展的工作環境,人性化管理與優渥福利提供,蔚為這一波徵才求職旺季中,重視人才發展、用心為員工打造幸福的企業。


 

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