台南市美術館黑箱進用人事? 議員籲用人透明公開

記者莊漢昌/台南報導 2019-04-03 17:00

台南市議員陳怡珍3日針對南市美術館進用人事不透明進行質詢,除強調台南市美術館為台灣首個行政法人美術館,就是為了讓領導與執行專業化,讓政策推動與經營制度更具彈性,因此美術館內部業務需要適才適所,館長務必做好把關責任外,同時要求主管機關文化局更應該扮演好監督角色,用人機制透明公開,才能受全民檢視。

市議員陳怡珍表示,台南市美術館好不容易在今年1月底正式開館,這是台南人的大事情。各界期待透過美術館帶動台南的藝文量能,更希望兼顧對廣大市民藝術教育的功能,尤其台南地區各種藝術人文科系的學生,因為長期缺乏在地工作機會,對此相當關注,希望能留在家鄉服務。然而,美術館員額編制60名人力,目前僅進用約46人,預計明年之前才能將人員補齊。上個月她就向文化局索取相關資料,竟在質詢的前一晚才寄來,資料不齊全,進用人力機制不夠透明。

陳怡珍指出,美術館進用人力務必寧缺勿濫,各項業務需要適才適所,具備相關專業背景,才能為美術館服務,行政法人不應成為規避監督的藉口。日前甚至爆發美術館內部主管一人兼任3項重要職務的資格爭議,後來經過主管單位調查,僅僅以當事人主動提出辭呈收場。

陳怡珍強調,台南市美術館有非常漂亮的硬體、雄偉的場館,現在也成為熱門打卡景點,擁有充足的硬體之餘,軟體也很重要,如何公開透明人力機制,擺脫黑箱疑雲,希望文化局與館長再加把勁。

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