新北扎根勞權教育 培育高中職種籽師資讓學生懂得自身權益 

記者黃村杉/新北報導 2019-03-15 17:22

新北市勞工局15日舉辦高中職勞權教育種籽師資培訓營,讓學生在就學期間具備勞權觀念,才能懂得保護自己。(圖/記者黃村杉攝)

新北市勞工局15日舉辦高中職勞權教育種籽師資培訓營,特地邀請到臺灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益,資深教材編輯委員管恆華、楊惠娥擔任講師,講師也即時將課程融入最新時事,以華航機師罷工案為例,深入淺出解析勞權觀念。課程中講師與學員互動熱烈,勞工局長陳瑞嘉也特地至現場致詞,為學員們加油打氣。


勞工局長陳瑞嘉以自身經歷與大家分享打氣,並提到培育高中職種籽師資,入校講授勞權課程的宗旨,讓學生在就學期間具備勞權觀念,才能懂得保護自己。勞動權益不會因為打工或正職、年輕或年長而有所分別。且將堅持勞權意識向下扎根,期待即將踏入職場的青年學子,也能藉由這些權益觀念,幫助別人也保護自己。



講師楊惠娥分享加入教材編輯委員的契機,指勞工局當初需要具有教學經驗的成員,因故得到推薦而參與。她說曾聽過有些學生打工,時薪不到基本工資經向老闆反應後,老闆卻說如果嫌少就離職,還有人願意來,從而形成慣老闆的惡性循環。值得一提,她在委員會中看到學習單上的回饋,也間接和家長互動,家長會跟孩子說他的工作環境,除了活絡家庭生活,也能感受到家長在職場的弱勢,有很多家長肯定我們的課程。


勞工局表示,推動高中職勞動權益課程,開辦至今6年來規模不僅擴大至61所高中職,超過18萬學子青年接受2堂基礎勞動教育,期間也培訓了近900位種籽教師並建立師資資料庫,讓離職或退休的種籽教師也可支援教學。


此外,為使種籽教師能時時溫故知新,勞工局也在校所暑期的共同備課時段,安排資深教材編輯委員入校宣導,也使校所職員對自身權益有所了解。除了高中職去(107)年起也積極在大專院校辦理巡迴講座,讓打工族或即將步入職場的新鮮人,提前習得勞權觀念,避免在職場上吃悶虧。


 

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