企業留任率百分之百 崑山科大電通系學生實習表現亮眼

記者李文生/台南報導 2019-03-13 00:15

崑山科大電通系學生企業留用率百分之百。

崑山科大電腦與通訊系2014年起與群創光電產學合作,每年選送學生赴企業進行實習,已選送近50名學生,學生們優異表現獲得企業肯定,每年的留用率皆為百分之百。校長李天祥表示,該校電通系與多家知名產業簽約合作實習,在學期間即進入企業實習,表現優異,除獲企業留用外也考取國立研究所。


老師指導學生。


崑山科大校長李天祥表示,該校電通系與群創光電、台灣愛普生科技公司等產學合作,2014年與群創光電產學合作,選送學生赴企業進行實習,期間不僅領有津貼28K,更併入年資計算,累積近50名學生,優異表現獲得企業肯定,每年的留用率皆為百分之百,留任薪資至少35K起跳。


取得愛普生機械手臂人才能力鑑定證書。


李天祥校長又說,電通系與台灣愛普生科技公司合作,2018年4月,成立首間Epson機械手臂南部訓練中心,透過Epson技術認證,培訓自動控制人才,全系已有20師生取得愛普生機械手臂人才能力鑑定證書,通過認證的學生可被推薦到Epson實習。電通系與Epson簽約為期3個月的實習合作,讓學生能夠接觸高端設備,精進相關能力。


陳國泰副教授說,伴隨AI的導入,工業機器人扮演愈來愈重要的角色。2018年9月,李信鴻同學經3個月的實習,學習機械手臂的拆解組裝、視覺設定等技能,獲其推薦,再進入義雄貿易公司進階實習,該公司為歐姆龍工控產品和Epson代理商,李信鴻參與2次實習,皆保障30K的實習津貼。而蔡亞宸同學考取Epson證照後,順利錄取國立大學研究所。


電通系主任蔡崇洲表示,該系電通所碩二生陳柏廷已是群創光電代工程師,是留任的案例之一,進入企業實習,讓學生們進一步了解組織管理與應用,懂得考量材料的耗損率與成本計算,學習程式設計、軟件與硬體運用等。大學畢業後便投入職場,陳柏廷再回母校報考研究所,藉由工業機器人實習室,精進產業知識。


 

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