中華郵政新招1750名員工 郵差起薪31K 1/16報名起跑 3/16筆試

生活中心/綜合報導 2019-01-15 22:00

中華郵政公司今(2019)年將舉辦公開甄選作業,預計正取1750名、備取545名人力。職缺種類包含投資管理人員、金融保險人員、系統分析師、郵局臨櫃人員、郵差…等。中華郵政表示公開甄選作業報名日期將從1月16日(週三)~1月28日(週一)止,預計3月16日(週六)筆試。(圖/資料照片)

近期打算進入國營企業工作,或是求職的人請注意,因應國營事業退休潮、人力增補汰換需求,中華郵政公司今(2019)年將舉辦公開甄選作業,預計正取1750名、備取545名人力。職缺種類包含投資管理人員、金融保險人員、系統分析師、郵局臨櫃人員、郵差…等。中華郵政表示公開甄選作業報名日期將從1月16日(週三)~1月28日(週一)止,預計3月16日(週六)筆試。


中華郵政表示,該公司將公開甄選職階人員正取1750名、備取545名。甄試作業委由台灣金融研訓院承辦,預定自1月16日上午10時起至28日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於3月16日於台北、台中、高雄等3地區同時舉行,並依第一試筆試成績擇優於5月4、5日參加第二試口試、體能測驗。有關甄試簡章及甄試詳細規定請逕上台灣金融研訓院網站(http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_10801post)點閱或下載列印,不另行販售。


中華郵政表示,此次公開甄選錄取得正取人員預定於2020年12月31日前依序進用完畢,備取人員於2020年12月31日前未通知分發進用者,不再予以分發進用。


中華郵政公司表示。本次甄選主要係為能及時遞補2019年下半年至2020年底預期性人力加速退休所遺職缺;至2018年甄選錄取尚未傳用人員仍將依2018年甄試簡章規定,正取人員預定於108年6月30日前依序進用完畢(備取人員於2019年6月30日前未通知分發進用者,不再予以分發進用)。又此項甄試係依據中華郵政公司職階人員甄選進用要點辦理,錄取進用人員不適用公務人員有關法令之規定。


中華郵政表示,甄試方式第一試採筆試,並依應試人員第一試成績擇優參加第二試;參加第二試人數為正取名額之2倍(不足5人者以5人計)。相關甄選類科、預定錄取名額、學歷及待遇簡述如下(應試科目及其他甄試事項,請參閱甄試簡章):


(一)營運職:正取101名、備取12名。

教育部認可之國內外大學以上學校畢業。甄選金融保險等8項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪4萬5,210元。


(二)專業職(一):正取143名、備取32名。

教育部認可之國內外大專以上學校畢業。甄選金融投資等16項類科,其中郵儲業務類科分甲、乙、丙、丁4組。月薪3萬5,835元。


(三)專業職(二)內勤:正取799名、備取245名。

高中(職)以上畢業。甄選櫃台業務等5項類科。月薪3萬1,580元。


(四)專業職(二)外勤:正取707名、備取256名。

高中(職)以上畢業。甄選郵遞業務、運輸業務2項類科。月薪3萬1,580元;另依實際擔任工作之性質及天數,發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元,全月約6,080元;運輸業務類科每日約262元,全月約7,848元)。


 

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