賴揆喊低於4.8K要爭取加薪 6成勞工忍3年才敢開口

民視新聞網/翁子媛、黃啟豪 台北報導 2018-08-09 04:27

賴揆喊低於4.8K要爭取加薪 6成勞工忍3年才敢開口

行政院長賴清德日前喊出勞工薪水沒有到4萬8000元,可以跟老闆爭取加薪,不過到底有多少上班族敢真的開口?人力銀行調查發現,有60%的勞工確實敢要求加薪,但是至少會忍耐3.3年。另外40%則是會用跳槽的方式來墊高薪水,不過有超過40%的公司沒有定期調薪制度,是員工沒被加薪的最大原因。


聚精會神的寫著採購單,從採買出貨到請款,全都一手包辦,她是今年50歲的蔡小姐,因為薪水凍漲8年,決定跳槽到貿易商擔任採購,現在一個月薪水5萬5000元。


其實像蔡小姐這樣薪水凍漲的上班族還不少,人力銀行調查,有36%的上班族薪水停滯4年,金融業平均1.7年調薪一次,而營建不動產業則是3.6年才調薪一次,不過薪水太低,有60%的上班族會主動要求加薪,但平均也會忍耐3.3年才開口。



人力銀行副總何啟聖指出,「公司裡頭沒有一個定期調薪的制度,在國內有14萬8千多家的中小企業,幾乎是佔了我們98%,所以這個比例相當之高,所以因此呢,可能在這樣人事薪資福利制度上面,不是這麼樣的完備。」


不想讓薪水停滯,也有40%以上的上班族會選擇用跳槽來調薪,平均薪資能加7242元,像是這位護理師AMY,原本一個月薪水35K,4年內跳槽3次,現在薪水飆到65K,不過也得付出相對的勞力。



主計總處調查,5月份國人平均薪資4萬8000元,漲幅創18年新高,不過人力銀行調查卻發現,上班族均薪只有3萬6000元,薪水一年更成長不到千元,這1萬2000元的落差,恐怕就是民眾對景氣無感的重要原因。



 

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