7000家企業違法加班 家樂福、南山血汗榜首
職場究竟有多少「慣老闆」？根據最新統計，有7000多家企業，因違反勞基法遭公布名單，項次多達1萬多項，以「女性夜間加班」和「未取得工會同意加班」最多，至於違規最多項的企業則是家樂福和南山人壽，並列榜首，不過家樂福回應，已經在和工會協商，希望改善勞動條件。
泡麵、餅乾、飲料，拚命往購物帶裝，客人一個個結帳，店員很忙碌，結帳的手沒停過，不管是站在收銀台還是補貨，店員幾乎沒休息，也讓超時問題，再度浮上檯面。
保險業總工會理事長嚴慶龍說：「特殊狀態才能加班可是沒跟工會報告，所以長期來講都處於這樣的狀態，內部人員一直反映苦不堪言，所以工會一直檢舉希望工會改善，事實上沒有正面效果。」
工會多次反映，卻達不到共識。尤其政府公布血汗企業的措施上路已經7年，但根據最新統計，過去一年來，近8000家企業，有1萬2000多項違法，其中家樂福和南山人壽併列第一名，有24次違規，第三是影印出租業的台灣富士全錄，其次為雅吉和世界健身，以未取得工會同意，和女性夜間加班的違規次數最高。雖然違規次項比起去年同期少20%，但工會還是無法接受。
嚴慶龍說：「稱工會是外圍單位處罰不斷，不願跟工會談，也呼籲南山還是要秉持，大家的福利社會責任。」
家樂福公關經理林夢紹表示：「很多人的額外收入就是加班，工會同意權是同意可不可以加班，其實加班一分鐘都是要工會同意，很多人上到12點這中間女性員工，沒有辦法加班或是沒有辦法上班，都只能聘用男性員工。」
業者稱已經多次與工會溝通，但雙方出發點不同，難免需要更多時間磨合，不過勞動部卻說，這些被點名的企業將列入勞檢名單，若未改善，則依法勞檢開罰！
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