教甄放榜資訊老師近半「從缺」 考生:怎落榜都不知道

記者莊漢昌/台南報導 2018-07-12 14:06

(圖/Pixabay)

台南市12日公告107學年度市立國民小學教師聯合甄選榜單,35名資訊教師缺額,卻只錄取19位,近半「從缺」,反而代理教師錄取至33位。身為教育委員會召集人的市議員陳怡珍質疑甄選制度有問題,要求市府務必檢討改善,重新規劃揀選優秀教師的制度,以求公平公正公開。


市議員陳怡珍指出,台南市已經連續第3年出現資訊教師未足額錄取的情形,讓長期準備的考生無所適從。且事前簡章完全未明訂最低錄取標準或是實際術科基本門檻,事後才得知從缺名單,到底標準何在?考生直言「怎麼落榜的都不知道」,市府有必要檢討改善。


陳怡珍說,高雄市的簡章明訂複試原始成績未達60分者不予錄取,新北市也規定複試原始平均分數未達70分者,不予錄取亦不列備取,至少事先將遊戲規則說清楚,讓考生們能夠心服口服,不至於在落選時不明就裡、憤恨不平。除此之外,資訊教師實際術科複試是在苛刻無網路的環境下進行,資訊類考試又有其特殊性,沒有範圍限制,現場表現不佳實在無法完整代表考生的電腦能力不強。介聘甄選單位應明訂基本門檻,甚或是參考複試平均成績,以求實際公平性。


陳怡珍要求市府務必將此案提交教師介聘甄選小組討論,重新規劃揀選優秀教師的制度,明確訂定遊戲規則,不要再讓認真準備的老師無所適從。


 


 

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