數位行銷職務夯 薪資高於平均近7千元

記者辜粲詠/台北報導 2018-07-04 07:10

數位行銷職務夯 薪資高於平均近7千元

網路時代來臨,數位經濟帶動產業潮跨世代、跨領域等趨勢發展,數位行銷人才在目前職場中,可是相當搶手。根據人力銀行統計,在找尋數位行銷人才的企業當中,有57%企業認為數位行銷的重要性,已經超越傳統行銷;在薪資上,也比其他職位平均高出將近7000元。


曾在補習班教理化、年僅22歲的Jenny,是知名國立大學政治系畢業生,近來順利被數位行銷集團聘用為儲備幹部,月薪將近50K,羨煞其他新鮮人。


同樣離開老本行,轉為數位行銷人員而加薪25%的,還有這位林小姐。


曾被媒體強力報導,也曾操作話題,成功在PTT引起討論,透過自學接觸並投入數位行銷,楊先生不論正職與接案,報酬都超過6位數,相當可觀。根據統計,2016年台灣的數位廣告量已經來到258億元,跟前一年相比成長高達33.69%,反映出企業對數位行銷人才需求的趨勢。


不過專家提醒,由於數位行銷注重經驗,當企業開出相關職缺時,只有37%優先考慮任用新鮮人;另外有超過四成企業,內部並沒有任何資源給數位行銷人才。想要入門,建議可以在平時累積相當實戰經驗,再用作品讓自己在職場中脫穎而出。


 

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