勞動部雲嘉南分署與工研院、大專院校與人資協會等攜手合作，成立「雲嘉南人力資源交流平台」。
為協助雲嘉南地區事業單位強化競爭力，滿足企業廠商對人力資源及技術提升的需求，勞動部雲嘉南分署6/14與工研院南分院、轄區工業會、大專院校與人資協會等攜手合作，宣布成立「雲嘉南人力資源交流平台」，未來企業可透過此單一平台窗口，將產官學研的資源鏈結，獲得包括職業訓練、就業服務、職能發展與技術服務等企業客製化諮詢輔導，讓服務「一次到位」，解決產業缺工、缺才問題，為產業升級一起打拼。
平台啟動宣告儀式，包括雲嘉南分署長柯呈枋、光陽集團執行長柯俊斌、行政院顧問許騉洪、經濟部工業局南區工業區管理處執行長郭阿梅、臺南市工策會總幹事王建民、台灣首府大學校長許光華、國立中正大學副校長郝鳳鳴、雲林縣工業會理事長鍾武宗、嘉義市工業會理事長孔德偉、嘉義縣工業會理事長林宸慶、南台灣汽機車研發暨策略聯盟理事長黃文献、台南市人資協會理事長黃惠玲、大億麗緻酒店總經理嚴心誼、台南老爺行旅總經理唐伯川等30多位產官學研代表與100多家廠商都出席這項活動。
雲嘉南分署長柯呈枋表示，藉由「雲嘉南人力資源交流平台」的成立，透過「單一服務窗口」、「顧客關係管理」與「資源共享」核心概念，讓分署扮演火車頭，從中穿針引線串起資源網，將分署與策略合作夥伴資源作有效整合，當企業有人力資源、組織營運與技術服務等需求時，可透過平台即時彙整廠商問題，適時引入相關資源，解決廠商缺工、缺才問題。
行政院顧問許騉洪說，平台成立可將人力培育相關計畫作垂直整合，能有效填補高階人才流動率高、中低階人才不足的問題，亦幫助中小企業改善體質。
活動也請來有「地表最強副總」稱號的台灣機車產業龍頭光陽集團執行長柯俊斌，以「從機車產業發展談企業轉型」為題，分享光陽如何在產業競爭激烈環境下，轉型突圍與策略佈局，讓在場參與企業主收穫良多。
