南市保障照顧服務員福利 照服員留任率達9成

記者李文生/台南報導 2018-04-16 14:55

照服員工作辛苦,透過加薪等增加留任意願。

照顧服務員是提供長照服務的第一線尖兵,台南市社會局對於照顧服務員的培訓、留任及福利保障十分重視,至今年3月底,南市照顧服務員的平均薪資已提昇至34000元,使得照服員留任意願提高,留任率達9成。


社會局長劉淑惠說,台南市照顧服務員每年結訓約1000人,有20%受訓人員留用投入長照服務的工作,對於照顧服務員的培訓、留任及福利保障十分重視,在職照顧服務員留任率達9成以上。


劉淑惠局長表示,今年1月起,長期照顧服務採用衛福部訂定的新支付制度,以長照服務項目計算服務費用,讓照顧服務員可以依提供長輩服務時的內容及複雜程度,獲得相對應的收入。在新支付制度下,技術純熟、服務品質好、願意在夜間或例假日排班提供服務的照顧服務員薪水相對增加,讓照顧服務員的留任意願增加。


 

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