中捷招考僅採「面試」 遭質疑黑幕內定

記者李梅金/台中報導 2018-03-22 15:50

國民黨質疑中捷招考黑幕重重

台中捷運公司正招考95位中高階人員,僅採「面試」卻無須「筆試」,且平均每人面試3分鐘能看出什麼?市議會國民黨團22日開記者會痛批「黑幕重重」有內定之嫌,扼殺年輕人為台中服務的機會,市府交通局長王義川回應延攬已具專業的人才,先審學經歷再面試。


交通局長王義川表示,專業延攬招募中高階人員,條件須具備軌道專業經驗,包括北高及高鐵等專業人才都歡迎,與一般基層人員不同,因此決定這次甄選不採筆試,先審查學經歷再面試,過程公開透明。


王義川局長


市議員陳本添表示,自己的女兒清大電機研究所畢業,受限必須以3-5年的同業工作經驗,連報考的資格都沒有,市府明顯扼殺年輕人就業機會。


台中市政府交通局和中捷公司對外宣稱的「專業延攬」,黨團執行長顏莉敏表示,這種只有面試的招考,外界一定會質疑有走後門的空間,這種情況何來公平、公開、公正可言?


黨團執行長顏莉敏進一步質疑,去年中捷人員招募要先筆試再口試,平均月薪只有3萬3千多,今年只要口試平均月薪卻拉高到5萬多,以300人報名換算,每個人平均只有口試3分多鐘,到底要怎麼考。


顏莉敏要求台中捷運公司收回簡章,增加筆試項目,並由第三方舉辦及專業批改,透過公開筆試、公正面試的辦法,才能杜絕外界悠悠之口。


議員黃馨慧說,中捷丟下原BRT的有經驗員工,進用新進人員,讓人想不通!


 

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