台灣世代智庫民調:66.6%民眾贊成一例一休修法

政治中心/綜合報導 2017-11-13 12:18

「2017秋鬥」12日登場,不滿一例一休修法,鬆綁七休一,提高加班時數, 勞工上凱道抗議,將400個小豬撲滿丟向總統府 (圖/翻攝臉書 秋鬥:左派力量/張榮隆攝 )

行政院日前通過一例一休「勞動基準法」部分條文修正草案,包括有條件鬆綁「7休1」、「增加加班彈性」、「加班費改為核實計算」、「特休假延長使用」、「縮短輪班間隔」等,修法內容主要有「4個不變」與「4個彈性」。台灣世代智庫13日公布「一例一休修法」民調調查結果,有66.6%民眾贊成,不贊成的民眾僅15.3%。台灣世代基金會董事王智盛表示,此次民調廣納各種職業,無論哪種類型,皆有超過5成受測者贊成修法,顯示社會普遍贊成「一例一休」修法調整。


根據民調顯示,鬆綁「7休1」有61.4%民眾贊成,不贊成者30.7%;「增加加班彈性」也有65.7%民眾支持,不贊成者24.5%;「加班費改為核實計算」有71.5%民眾贊成,不贊成者為22.5%;其中「特休假延長使用」支持者比例最高,高達84.1%民眾贊成,僅11.5%不贊同;「縮短輪班間隔」贊成度較低,有52.2%贊成,38.5%反對;總體來看,68.3%民眾對本次一例一休的修法方向表示贊同,僅23.6%不贊成。


行政院日前在院會中拍板勞基法修正草案,包括有條件鬆綁「7休1」規定,使勞工每週一例假不受「7休1」限制,外界質疑等於是讓「連上12天班」的行業變多,但審查機制也變嚴。行政院長賴清德表示,去年朝野善意修法,卻產生一例一休制度嚴重綁住勞資彈性的許多問題,企業反映經營困難,勞工也喪失加班機會,政府面對這些問題,不應視而不見;賴清德強調,此次修法主要有「4個不變」與「4個彈性」,以維護勞工及企業雙方的權益,讓勞資雙方合作拚經濟。


這次調查為台灣世代智庫委託大社會調查中心執行,訪問係於106年11月11日至12日下午及晚間進行訪問。此次成功訪問1,102位成年人。在95%信心水準下,抽樣誤差於正負2.95%。


 

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