行政院長賴清德（圖／資料照片）
行政院長賴清德昨(10)日向上市櫃公司及國際級企業界喊話，「起薪3萬以下都太低了」，盼企業落實利潤分享員工。賴清德今(11)日出席活動被媒體詢問是否考慮基本薪資訂為新台幣3萬元時，賴清德回應，「徒法不足以自行」，行政院積極解決5缺問題，當企業發展事業有成績時，相信會反映在勞工薪資上。
賴清德11日上午出席「2017台灣醫學週--台灣聯合醫學會學術演講會」，接受媒體訪問時指出，行政院積極面對企業反映已久的5缺「缺水、缺電、缺地、缺才、缺工」，在檢討缺乏人才與人力問題時，發現薪資跟勞動條件是造成人力不足的主要原因。不少國際級與上市櫃公司起薪已在3萬元以上，政府提出報告後，呼籲企業一起解決5缺，希望他這樣誠實向社會報告，能得到企業界具體回應。
賴清德說，如果國際級的公司，特別是上市櫃公司，在起薪、第一步就給予相對較高的薪水，對年輕人會有很大的鼓勵，社會對台灣產業的發展也會很有信心。否則每次談到起薪的時候，過去是22K，雖然現已進步到28K，我想對於國人的期待，還有一些努力的空間，主要的目的是這樣。
對於有媒體詢問，是否政府幫企業解決五缺，企業就應反饋薪資給員工？賴清德強調，不是這樣的對價關係，行政院本來就有責任，解決企業反映已久的五缺問題，政院誠實面對、務實擬定對策，對企業界未來經濟發展一定有幫助。
賴清德指出，政府有信心跟企業界合作，推展台灣經濟進步，但是檢討台灣五缺的各種成因時，看到薪資是對留才、攬才與延攬勞工的關鍵的因素，因此他才呼籲有能力的上市櫃和國際級公司，薪資訂3萬元以上，相信對招聘人才、人力會有幫助。有些事要政府與企業共同合作，才能達到目標。
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