新北公布未足額進用企業名單 勞工局組企業顧問訪視團輔導

記者黃村杉/新北報導 2017-10-13 18:24

針對未足額進用身障者就業的企業,勞工局特別組成「企業顧問訪視團」入廠輔導分析溝通。(圖/勞工局提供)

新北市政府勞工局13日公布未足額進用身心障礙者企業名單,不足4名以上包括新日興公司、元晶太陽能、億光電子、四零四科技、華資粧業、耕興公司、資拓宏宇等廠商,除發函限期繳納差額補助費,也呼籲企業加速進用,讓身障者有更多就業機會。


勞工局長謝政達表示,定額進用是法律保障身障者就業權益的重要機制,106年7月新北市達到進用標準的義務單位總計2229家,目前足額進用單位比例為92%;法定應進用人數5890人,實際進用人數9696人,進用率達164%,在六都中名列第一。


針對未足額進用身障者就業的企業,勞工局特別組成「企業顧問訪視團」,透過入廠輔導、職務分析,並與高階主管溝通、分享成功僱用經驗,部分企業已逐漸改善。並指超過5年以上未足額進用身障員工的西柏科技,經訪視團的積極協助,由新店就業服務站推介媒合多位身心障礙者面試,一口氣錄取3名身障者,從長年未足額單位改善為超額進用單位。


勞工局強調,除持續宣導身障進用相關規定,近幾年還有兩項作為,首先會發文特定未足額進用廠商,要求安排訪視團進場輔導,透過職務再設計、改善流程,改變雇主認知偏差,進用身障員工絕非難事。更編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」,主動寄送義務單位,並將電子書放置於「新北勞動雲」。


 

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