贏在求職起跑點 長榮大學辦模擬面試及履歷健診活動

記者李文生/台南報導 2017-10-13 16:06

為強化應屆畢業生就業競爭力,長榮大學規劃「就業大未來」系列成長活動。

為強化應屆畢業生就業競爭力,長榮大學職涯發展與校友中心規劃「就業大未來」系列成長活動。校長李泳龍表示,活動分4階段舉行,發揮集體力量,讓未來的求職生涯能順順利利。


長榮大學校長李泳龍表示,就業大未來系列成長活動分為4階段進行,第一階段已於開學後舉行,題目是掌握黃金60秒,精準行銷自我求勝。邀請勞動力發展署青年職涯發展中心吳永寬講師,分享履歷撰寫及面試技巧,學生們都表受益良多。


李泳龍校長指出,第二、三階段則於10-11月間舉辦,由大眾傳播學系、運動競技學系、企業管理學系、應用日語學系及資訊管理學系等5個學系協助辦理,內容為模擬面試及履歷健診。目的是針對每一位求職者的優勢強項,提供個別履歷的分析建議,期使在履歷自傳中展現自我行銷特色,強化求職者面試前的準備。


李泳龍校長表示,第四階段擇定於11月20日舉辦,由職涯發展與校友中心統籌辦理模擬面試競賽,邀請相關產業業師代表進行評選,針對學生整體表現情形評分,優秀者頒發獎金鼓勵。期望透過此活動,能讓走出校門的每位學生,都能依個人所願找到理想的工作。


 

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