打破教育城鄉差距 嘉大民雄校區舉辦偏鄉教育論壇

記者謝敏政/嘉義報導 2017-09-01 19:15

打破教育城鄉差距,6位立委在嘉義大學民雄校區國際會議廳共辦偏鄉教育論壇

據統計目前國內共有約1120所國民中小學位於偏遠地區,由於地遠人稀、交通不便等因素,形成城鄉差距、教育資源不足之現象,長期接觸偏鄉教育工作者的鍾佳濱立法委員,因此邀集李麗芬、李俊俋、陳明文、蔡易餘、劉建國、蘇治芬等6位關心教育的立委們,共同委請嘉義大學於9月1日上午9時,在民雄校區國際會議廳舉辦2017年「偏鄉學校專聘教師」方案雲嘉場論壇,邀集嘉大邱義源校長、艾群副校長、學生事務處陳明聰學務長、師範學院黃月純院長、師資培育中心蔡明昌主任、教育部師資培育及藝術教育司劉家楨專門委員、嘉義縣教育處王建龍處長、雲林縣教育處梁恩嘉處長等擔任各場次主持人,希望透過各界針對偏鄉教育相關草案內容及方案進行討論,對現行偏鄉教育政策、未來草案內容提出具體建議。

偏鄉師資問題,不僅是因為交通不便、生活機能不佳、小校工作量吃緊,而難以招聘正式師資,也由於少子化衝擊,各縣市辦理教師甄試缺額,都受限於教師員額編制,僅有少數缺額,而這些少數通過甄試之正式教師甚至大多都情願到都市代理、代課,或即使到偏鄉任教,也無法久任,才形成無法單靠加給解決的雙重困境。

鍾佳濱委員長期接觸偏鄉教育工作者,自第九屆第一會期開始倡議「地培、地考、地用」,區分一般和偏鄉地區的教師甄試,藉由分開選才,讓有志投入偏鄉的教師有合理的機會、正式的保障,提出「專案聘約教師」方案,期能協助現任教於偏鄉滿一年以上的代理、代課教師,通過「公費碩士師資培訓專案學位學程」,便可取得首聘以六年為期之編制外正式教師資格,除聘期、服務學校依契約之規定,餘權利義務皆比照《教師法》之規定,並得在依約服務滿六年後,成為參加原任職縣市之教師甄試的優先加分項目,作為鼓勵熱心且優秀的師資,願意留任並精進的誘因。

今年5月行政院院會通過「偏遠地區學校教育發展條例」草案,並送立法院審議,長期關注偏鄉教育的立委們藉由邀請相關人員出席參與會議,經過方案說明、彼此討論、意見交流等形式,建立共識形成具體方案內容,期以達成解決偏鄉學校人力吃緊,代理代課教師比例偏高問題;降低偏鄉學校教師流動率、培養第二、第三專長,避免出現教育反效果現象;建立「專聘教師方案」共識,提出具體可行做法,成就偏鄉學校師資教學。

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