航空城節撙費用員工減薪 創造營收以轉虧為盈為目標
桃園市議會第1屆第18次臨時會議中有部份議員質詢有關航空城公司事項，航空城公司30日發表新聞稿指出，桃園市自升格後雖歷年預算員額編有22人，但實際員額均未聘滿，為節撙費用，所有現職人員均已依其所敘薪級降1職等1薪級，董事長及總經理各降薪百分之十五，開源方面，航空城指出，配合市府政策，以航空城計畫之行銷及預招商業務為主；航空城公司之行銷經費運用於使企業及民眾更加了解航空城計畫之內容，並設計及推動招商投資誘因配套，可讓航空城公司及企業預做投資招商之準備。
另外，有關議員關心航空城公司虧損部分，除人員減薪一外，董事長及總經理各降薪百分之十五；此外，航空城公司今年積極推動行銷及預招商業務，包含舉辦桃園航空城產業論壇，並預期今年底與航空城公司簽訂投資意向書的國內外廠商，將超過兩位數。
航空城計畫雖預定於114年始完成全區施工，然航空城公司於109年航空城計畫辦理區段徵收公告相關作業後，即可取得機場周邊產業用地並正式簽約以取得收入，應能提升航空城公司經營績效；後續亦將配合市府政策及董事會決議，積極創造營收，以達轉虧為盈為目標。
為配合市府推動「桃園航空城青埔特定區智慧城市示範區」計畫，航空城公司以智慧城市及智慧航空城為主軸，將桃園航空城願景館設置為青埔智慧城市示範區之示範場域之一；爰此，航空城公司於105年依據預算法第87條及桃園市政府附屬單位預算執行注意事項等規定，以自有資金辦理「桃園航空城智慧應用展示區建置計畫」新增計畫。
航空城節撙費用員工減薪 創造營收以轉虧為盈為目標
而本計畫建置可利用智慧控制系統控制會議室之設備，並規劃簡報、會議、座談等各種智慧控制情境模式，除可利用智慧應用服務促進企業交流效率外，亦可提供更多更豐富之智慧航空城規劃展示內容；另為撙節航空城公司營運基金成本，利用原有人力調撥執行新增計畫案，並於原預算勻支不足後，始併入決算。
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