新政府上台後，為了是否恢復7天國定假日作法搖擺、周休二日修法改「一例一休」造成勞資互槓引爭議。勞動部昨突再釋勞工利多，宣布自8月1日起，廢止實施30年的「勞工可連上12天班」函釋，8月起僱主若讓勞工連續上班7天，就違反《勞基法》「七休一」例假條款，可罰2萬到30萬元，850萬名勞工適用。勞工大讚：「太棒了，被迫連上12天班真的很累！」資方則大吐苦水，認為將影響調度、增加人力成本，更嗆台灣恐希臘化。

我國《勞基法》規定勞工每7天應有1天例假。上月一名自稱「中國國家社會主義勞工黨主席項豪」的7-ELEVEn北市三樂門市店員，因不滿連上8天班，質疑僱主違反《勞基法》、半夜落跑不上班，最後一名帥警獲報幫忙顧店，引發網路熱議。

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