台灣於2025年即將邁入「超高齡社會」，達德商工設立照顧服務科，致力培育長照人才，迄今已四年，學生的學習成果展現可圈可點，凡從事志工服務，無不受到長輩大力讚揚。尤其達德商工鄰近衛福部「中區老人之家」及退輔會「彰化榮民之家」，方便照顧服務科學生實務學習。學生在服務學習過程中，設身處地的為長輩健康及安全考量，從社區長輩需求中，看見自己的責任，因此，留在彰化服務鄉里的情懷，油然而生。
照服科學生經師長適切引導，升學與就業目標明確，各得其所。而欲先投入職場的學生，則申請政府加碼的就業補助-「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，畢業後月薪超過40k；對活動設計有志趣學生，於在學期間，考取「樂齡創意音樂律動教練」、「銀髮健身教練」證照，不僅發揮己長，以音樂律動帶領長者從事健康促進活動，獲得業者肯定，薪資也水漲船高，實令人艷羨。
達德商工培育長照優質人才 學生不用離鄉背井留家鄉照顧長輩
111年照服科應屆畢業生在校時曾參加「就業導向專班」到衛福部中區老人之家實習，其中有四人，更透過「青儲計畫」，到此制度健全、福利優、環境佳的公家單位就職。照服畢業生十分投入工作，畢業生照服科三年甲班蘇祥緯說：「工作上有位老人家因腳傷，無法自由行動，只能臥床，因擔心老人家身心退化，所以在傷口癒合之後，盡量協助他下床活動，陪伴到戶外感受溫暖陽光，見到老人家展露燦爛的笑容，也更肯定服務的價值意義。」他也終於理解在校所修習的人際溝通、生命教育課程，皆是以人為本，進而體認「全人照護」的真諦。
照服科三年甲班蔡凱富說：「學生時代有豐富的打工經驗，從事長照工作更深切的體認：照顧他人得先提升自我專業能力及心理素質，相較其他工作，照服員不僅薪資優，與長輩互動更能感受人與人之間的溫情；課堂所學的照護技能也十分實用，在校時考取銀髮健身教練的證照，更讓自己在職場上有多元的發揮。」
中區老人之家紀雅芬科長表示：對達德照服學生溫暖胸懷及不畏困難的表現，讚譽有加，更肯定長照專業知能養成的重要性。而其他聘任照服畢業生之長照機構負責人，也向科主任回饋表示肯定：學生表現在專業及服務熱忱上均優於其他非照服科畢業照服員，且學校發展的特色「銀髮族健康促進、活動設計與執行」相關課程，深化學生規劃、帶領活動的能力，不僅符合就業市場需求，也大幅提高學生個人薪資，學生對長輩的悉心關懷及細膩照護，更得到家鄉長輩稱許。
達德校長許維純表示：達德照服科師長因材施教，傾其所能，提攜每一位學子，伴其成長，三年春風化雨，學子羽翼漸豐，無論升學或就業，皆能自信地遨遊屬於自己的天空。也衷心希望達德所培育長照人才不外流，學子學成 (高職、大學)後，不用離鄉背井，能留在家鄉照顧、服務鄉里長輩。
