即時上工猶如煙花 台南藍軍建議深化教育訓練並輔導就業

記者莊漢昌/台南報導 2020-11-16 17:25

受疫情衝擊,台南市議會國民黨團審理勞工局預算時憂心指出,已有822人54家公司放無薪假,連博士都找不到工作,只能申請『即時上工』,雖然已有1566人受惠,但即時上工只提供半年的工作機會,每個月工時也只有80個小時,即時上工結束之後還是失業,建議政府應提供教育訓練,訓練第二專長,在即時上工結束就無縫接軌正式工作,給失業人口一根釣竿,才能救急又救窮。

市議員王家貞詢問勞工局長王鑫基,台南市有多少人放無薪假?了解有822人54家公司受影響之後,她指出,即時上工將進入第三波,已協助1566位即時上工,顯見需要工作的市民絕不止822人,每位上工民眾半年後呢?生活依舊困頓,這猶如煙花般的即時上工,只是美化政績,根本沒有實質幫助,應透過機會給予教育訓練,送釣竿才能解決問題。

市議員李鎮國表示,疫情影響不只今年,看看國際上,美國、歐洲疫情非常嚴峻,跟雄獅主管深談,他們認為春天會在2024才降臨,國內即時上工只提供半年的就業機會,每個月工時80個小時,雖能救急,但太短暫,政府應該設計講習和進修管道,協助即時上工民眾,利用上工後時間,學習第二專長。

市議員洪玉鳳說,日昨接受一位博士學歷民眾陳情,這位博士市民積極尋找工作,就是不斷碰壁,申請即時上工順利上工,半年結束又失業,希望第三波即時上工能對高學歷者有實質幫助,也希望勞工局正視,30人就可成立工會,性質相同工會林立、有限資源被稀釋,4百多個工會預算大餅變小餅,小餅變餅屑,無法達到政府照顧勞工美意。

市議員曾培雅建議,勞動部有編列提升勞工自主學習計畫,目前只有一筆30萬的美語學習經費,勞工局應積極鼓勵工會提出計畫申請經費,讓理監事們了解勞工人數眾多,很多人想學電腦等第二專長,因地方經費有限,為讓勞工受益成長,提升勞工素質,請勞工局廣為跟工會宣導。

王鑫基局長答詢說,絕不允許性質相同工會踩紅線行為,第三波即時上工人數將由中央核定。

 

 

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