避免勞工高溫熱傷害 勞動部執行高溫勞檢
夏天氣溫持續飆高，增加了戶外工作的風險，勞動部就針對新北市土城的工地進行高溫勞檢，因為勞基法雖然目前沒有高溫假，但針對戶外工作，規定必須設置遮陽設備以及提供足夠的飲用水，甚至每工作1小時，要給勞工15分鐘休息，而未來是否會放高溫假或高溫津貼，勞動部表示，希望用調整工時因應，暫時沒有規劃。
大熱天，勞動部職安署署長鄒子廉，帶著同仁到新北市土城的工地，突擊檢查。
原來高溫下的工作，規定現場得有遮陽設備，甚至得有飲用水，就看一罐罐瓶裝水放置在遮陽帳棚下，讓勞工想喝就能拿，現場還備有鹽糖補充電解質，每個鋼筋上也架設了灑水噴霧幫助降溫，但即使有這麼多設備，烈日下工作的勞工，依舊滿頭大汗。
就是怕造成中暑危害，除了設備要求外，氣溫過高時，每小時得讓勞工休息15分鐘，新進員工也要有6天的適應期，眼看太陽毒辣辣，戶外工作的勞工能不能有高溫假、或是高溫津貼？
國外像是伊朗溫度40~50度就會停工48小時，伊拉克50度也讓公務員放假，亞洲國家日本只要氣溫超過30度，員工就能領到台幣110元，不過目前勞動部僅回應，希望用調整工時的方式來取代放假，勞工想效法國外放高溫假，可能還要再等等。
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