中市歲末春安​勞檢 愛買中港店違反勞基法將開罰

記者李梅金/台中報導 2018-02-09 19:36

歲末春安​勞檢 愛買中港店違反勞基法將開罰

年關將近,部分應景行業進入業務繁忙高峰期, 為加強保障勞工權益,台中市政府勞工局聯合勞動部9日前往遠百愛買中港店實施勞動條件檢查,發現該公司未依規給付加班費、輪班更換班次未予適當休息時間, 以及未依規給予國定假日補假等,已違反勞動基準法,將依法開罰2 萬至100萬元罰鍰。

勞工局長黃荷婷表示,由於農曆春節前後適逢量販業旺季, 以往常發現勞工有延長工作時間1天超過12小時、 未依規定給予加班費、使勞工連續工作(未每七天休息一天)、 或勞工於國定假日(除夕至初三) 出勤雇主未依規定加倍發給工資等違法情形,影響勞工身心健康, 也損害勞工權益。

為此,勞動部規劃北中南春安勞動檢查,就勞工是否超時加班、 加班費給付及休息休假等重點事項實施勞動條件檢查, 希望確保勞工權益。

黃局長也呼籲,相關業者應遵守勞動法令規定,在獲取利潤的同時,也應兼顧共同打拼夥伴的勞工權益及健康安全, 讓所有勞工安心過好年。

勞工局提醒,勞動基準法部分修正條文訂於107年3月1日施行, 各事業單位目前仍須遵守現行勞基法相關規定。此外, 因應春節期間旅遊潮,旅遊業及客運業也將進入旺季, 事業單位應注意司機工時,讓司機能有充分休息時間, 避免因疲勞駕駛而發生公共危險。另外,物流倉儲業、零售量販業、 餐飲業、旅宿業等在春節期間也應該讓勞工有適當的休息, 避免過勞情形發生。

台中市事業單位如有缺工、人力就業等需求, 也可透過勞工局辦理徵才或提供職業訓練等各項資源, 協助儘快找到適合的人才,讓企業運作更順利。 如有勞動權益問題或欲掌握最新勞工消息,可下載「勞動權益通Ap p」,查詢台中市勞工局各項資訊, 或至台中市勞工局網站首頁可供連結下載的專屬「QR Code」,也可撥打04-22289111分機35200、1 999專線或至台中市勞工局服務櫃檯諮詢。

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